文职|军队文职扩招频频遇冷，上千岗位空缺，只因多数人“高攀不起”( 二 )
所以工作是否稳定还是取决于自己的能力 。 如果自己不够优秀 ， 只能被更多的人才超越和顶替 。
其次 ， 工作地点可能不那么称心如意 。 很多文职的位置大多偏僻一些 ， 很多年轻人不能接受 ， 因为他们比较向往繁华地带
比如很多人对于工作环境、生活环境或者交通通勤要求比较高 ， 对于他们来说 ， 来到偏远地带无异于“吃苦” ， 也正因此不愿意接受 。
综合看来 ， 军队文职并不是遭到年轻人的嫌弃而无人报名 ， 实在是因为门槛比较高、能力要求比较高导致考生不符合报名条件或者是不能胜任 。
如果换一种眼光去忽略这些内外限制 ， 军队文职真的是一份很不错的职业 。 尤其是薪资待遇方面非常优厚 ， 凭这一点足够说明体面而受人尊重 。
写在后面
这类工作的岗位要求比较高 ， 符合条件的考生不妨试一试 。 遇冷就意味着竞争压力稍低 。 薪资待遇或者是工作性质都和公务员比较像 ， 在报考时不妨考虑一下 。
不符合要求也不要强求 ， 更不应该企图蒙混过关 。 只要找到适合自己的岗位 ， 那便是很优秀了 。
【文职|军队文职扩招频频遇冷，上千岗位空缺，只因多数人“高攀不起”】当然 ， 相信大多数人还是有理想有信仰的 ， 一定要不断提高自身能力 ， 才能在社会上立足 。
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