网友咨询:
老师你好!我女儿今年六月份博士毕业 , 面临就业 , 现在有一个理工大学要和她签人才引进协议 。
我前段时间建议她也报了一个部队院校招聘文职讲师 , 因为这两个岗位都是免试 , 直接进入面试 , 她条件都符合 , 该选哪个好呢?请你能给个建议么?我建议她去部队院校 , 可女儿说部队院校要训练 , 还要常穿统一军服 , 上下班时间管理严格 , 到底该怎么选?麻烦您支个招!
我的答复:
你的女儿作为一名博士研究生 , 即将在今年6月份顺利毕业 , 目前有两个选择 , 一个是到一个地方理工大学 , 另外一个是到部队院校里面工作 。
作为一名博士研究生 , 找工作肯定不会有太大难度 , 只不过最后找到什么样的工作 , 就要看你本人想要到什么样的工作岗位 , 想要体验什么样的生活 。
针对你提出的这些问题 , 结合你小孩的实际情况 , 我们可以从以下几个方面一起交流探讨 。
一、理工大学人才引进后 , 科研压力会非常大 , 这是现实
现在想要去比较好的大学工作 , 对于学历都有非常高的要求 , 一般情况都需要博士研究生的学历 , 第一学历必须是双一流大学或者985大学 , 才能够应聘到这些比较好的大学的工作岗位 。
如果你的小孩是去一般的大学当老师 , 比如说比较普通的二本学校 , 也许对于学历没有那么高的要求 , 硕士研究生的学历也有机会到这些学校工作 。
如果你的小孩与地方理工大学签订人才引进协议 , 未来工作压力会非常大 , 因为人才引进到学校工作的年轻人 , 对于科研都有非常高的要求 , 如果你在三年以内没有完成相应的科研任务 , 就不能够留在学校里面工作 , 只能够把你辞退 。
现在高校里面内卷也比较严重 , 因为一个学校最终能够在社会当中处于什么样的地位 , 和他的教学水平 , 科研能力有很大的关系 。
这也是为什么一些好的大学 , 对于想要到他们学校工作的青年 , 学历要求这么高的原因 , 如果没有相应的学历 , 你也很难完成他们相应的科研任务 。
如果你的小孩到理工大学工作以后 , 肯定会有非常多科研方面的工作 , 因为博士研究生到大学工作 , 就是为大学去做科研任务 , 在进入理工大学工作之前 , 一定要考虑清楚这方面的情况 。
二、部队院校文职岗位 , 属于技术岗 , 未来发展空间比较大
如果你的小孩报考部队院校文职人员的岗位 , 这是属于技术岗的文职人员 , 未来的发展空间比较大 , 军队文职人员是最近几年才逐渐热门起来的岗位 , 很多人对于这个职业可能不是特别清楚 。
军队文职人员的岗位分为三种类型 , 第一种是技术岗 , 第二种是管理岗 , 第三种是技能岗 , 每一种岗位对应着不同的发展路径 , 也对应着不同的进入门槛 。
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