大学生|“铁饭碗”迎离职潮,半年内6万人辞职,年薪28万仍留不住人


大学生|“铁饭碗”迎离职潮,半年内6万人辞职,年薪28万仍留不住人
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【大学生|“铁饭碗”迎离职潮,半年内6万人辞职,年薪28万仍留不住人】
大学生|“铁饭碗”迎离职潮,半年内6万人辞职,年薪28万仍留不住人
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大学生|“铁饭碗”迎离职潮,半年内6万人辞职,年薪28万仍留不住人
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大学生|“铁饭碗”迎离职潮,半年内6万人辞职,年薪28万仍留不住人
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导语:医生、老师、公务员、事业单位职工、国企职工等工作 , 常常被人们称为是“铁饭碗”的工作 , 这类工作通常都会比较稳定 , 而且薪资待遇也不错 , 因此也很容易成为毕业生们热衷选择的工作 。
不过铁饭碗工作 , 也可能会出现频繁离职的情况 , 今天笔者要和大家分享的就是这样的一份工作 , “铁饭碗”迎离职潮 , 半年内6万人辞职 , 年薪28万仍留不住人 , 希望大学生们在找工作的时候 , 能够慎重选择 。
“铁饭碗”迎离职潮 , 年薪28万仍留不住人“铁饭碗”的工作虽然叫人羡慕 , 但是也并不是所有的人 , 都能选择到适合自己的铁饭碗工作 , 因此 , 铁饭碗工作也会迎来离职潮 。
银行职员就是这样的一个铁饭碗工作 , 虽然这份工作的工作环境看起来非常不错 , 而且待遇也非常不错 , 奖金、绩效加上工资等各方面福利加起来 , 年薪可以达到28万 。
而且想要获得这样一份工作 , 也并不是一件容易的事情 , 不仅要求毕业生的学历、专业与招聘时候的条件相匹配 , 在能力方面也有很高的要求 , 毕业生必须要通过相关的笔试、面试等考核 , 才有可能会顺利入职 。
按理来说 , 这样一份来之不易的工作 , 毕业生在获得之后 , 应该会非常珍惜才对 , 但是还是常常会出现留不住人的情况 。
据统计 , 半年内就有6万银行职员选择离职 , 这个数字也是颠覆了笔者的认知 , 但是仔细分析下来 , 也不难理解 , 笔者大概总结了一下三点原因 。
首先工作压力大 , 很多人觉得不能承受 , 银行职员的工作虽然看起来很轻松 , 但是实际上 , 工作压力也是很大的 , 因为他们可能会存在一些销售方面的任务 , 而这个任务也并不是那么容易完成的 , 所以在工作的过程当中 , 也会带来一定的阻力 。
其次是工作相对乏味 , 银行职员基本上每天都是在重复着相同的工作 , 有些人做得时间久了 , 就会觉得有些无聊 , 所以他们可能就会对这份工作渐渐失去兴趣 , 想要选择其他工作做了 。
最后就是每天需要面对不同的客户 , 也可能会给工作带来一定的阻力 , 因为每个人的性格不同 , 所以在沟通的过程中 , 也可能会出现不愉快的情况发生 , 但是作为银行职员 , 始终要注意自己的形象和工作态度 , 所以也可能会让一部分觉得疲惫 , 时间久了就会选择离职 。
铁饭碗工作虽然叫人羡慕 , 但未必人人都适合 , 大学生在选择时要慎重笔者认为 , 铁饭碗的工作虽然叫人羡慕 , 但是也并不是谁都适合的 , 也并不是谁都能做得好的 , 所以希望各位毕业生 , 在选择铁饭碗工作的时候 , 可以慎重考虑 。
对于那些喜欢挑战的学生来说 , 如果选择了稳定的铁饭碗工作 , 可能会觉得枯燥乏味 , 很难坚持下去 , 即使成功入职 , 也可能会离职 。
而对于那些想要混日子的学生来说 , 选择铁饭碗工作之后 , 可能也不会认真去工作 , 这样也很有可能会被淘汰 。

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