教师|教师岗位迎来“福利”，部分教师收入会上调，有人欢喜有人愁教师

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“师范专业”一直以来都是热门专业，每年报考这个专业的学生不在少数，其一是因为好就业，其二是因为教师的这份职业本身有很特殊，社会地位高，备受大家的尊重。

不过对于教师的收入，一直都是有争议的，不同阶段的老师，收入自然是不一样的，但会发现，不管是哪个阶段的老师，都会出现抱怨薪资低的现象，而且是不在少数。
其实从幼儿园到大学，这注定就是有着差距的，而且每个老师的教学能力不同，教龄不同，出现不平等的情况，也是属于正常，但是，在这之中，有些老师确实可以拥有更高的收入。
比如奋战在一线的教师，他们和学生共进退，是非常辛苦的，要比普通老师操心很多，但付出终会有回报，教师岗位迎来“福利” ，部分教师收入会上调，快来看看有没有你。
教师岗位迎来“福利” ，部分教师收入会上调【教师|教师岗位迎来“福利”，部分教师收入会上调，有人欢喜有人愁】老师的职责是教书育人，他们的身上肩负着重任，之所以会有很多学生报考师范专业，也是出于对教育事业的热爱，也想像他们的老师一样，竭尽所能去帮助每一位学生。
师范生能有这样的想法，真的很值得表扬，接下来要说与师范生息息相关，更是对师范生的一种动力，就是教师岗位迎来“福利” ，部分教师的收入会上涨。
第一种，偏远地区的乡村教师，对于这类教师的收入上涨，很多人都是赞同的，包括同行在内，因为这类教师真的要比其他老师辛苦的多，环境也差，恐怕短时间内都不能与家长见面。
由于是偏远地区，经济条件有限，连教学上所用的东西，都会很匮乏，还要老师自己想办法，所以，对于这类老师的工资上涨的，真的是理所应当。
第二种，班主任老师，班主任是作为教师行业中最辛苦的老师，他们要关注整个班的学习情况，还要与家长对接，而且出现任何问题的时候，家长和校方都会找到班主任老师。
第三种，长期处于一线教学老师，这是长期给学生上课的老师，和学生并肩作战，默默付出的老师，他们的辛苦程度更是不言而喻，对于这类教师的收入上涨，家长也是赞成的。
真的可以说这是一件可喜可贺的事情，这些辛苦付出的老师，也得到一定的回报，也证明他们的能力得到了认可，相信这些老师以及师范定会很开心，但也有人表示忧愁。
部分老师收入上涨是好事，但有人欢喜的同时却也有人愁很多人会表示不解，为何会有人愁？那么这类愁的人，他们就是普通老师，这类老师也想让自己的收入上涨，但是他们可能每周只上几节课，而且自己也没有一定的特色之处。