教师|西藏一小学教师工资单曝光，没有绩效工资，年薪还能超16万元
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【教师|西藏一小学教师工资单曝光，没有绩效工资，年薪还能超16万元】
当一名教师 ， 是很多人的梦想 ， 再能进入编制 ， 就是妥妥的“铁饭碗” ， 几乎不用愁失业 ， 教师应聘门槛相对不高 ， 专科生也有机会 ， 报考的考生非常多 。
越是大城市 ， 教师的薪资待遇越高 ， 竞争更加激烈 ， 像深圳四大校的招聘现场 ， 硕士生、博士生纷纷来应聘 ， 年薪百万谁不心动？
一般来说 ， 普通城市的教师 ， 月工资很难达到一万元 ， 受影响的因素比较多 ， 学校所在城市的经济发展情况 ， 还有教师级别、工龄等等 。
凡事也没有绝对 ， 我国教育资源分布不均衡 ， 偏远地区相对落后 ， 为了让寒门学生都能上学 ， 以后接受高等教育 ， 需要重视偏远地区的教师队伍 ， 提高薪资待遇 ， 留住优秀教师 ， 也希望更多优秀大学生 ， 加入偏远地区教师队伍中 。
西藏多数地区比较贫困 ， 地理位置偏僻 ， 环境比较艰苦 ， 交通也不是很便利 ， 很多大学生想来 ， 也难以坚持到最后 ， 但是 ， 看到西藏这位小学教师的工资单 ， 也许你也会心动 。
西藏一小学教师工资单曝光 ， 没有绩效工资 ， 年薪还能超16万元
网上曝光一份西藏山南市一所小学的工资单 ， 工资构成比较简单 ， 主要是七项 ， 有一项还没有收入 ， 和杭州那位幼师工资单不同 ， 幼师年薪接近30万 ， 所在城市余杭区 ， 经济发展本身就很好 ， 工资高也在情理之中 。
西藏地理位置比较偏僻 ， 经济发展不是很强 ， 很多人觉得 ， 老师的工资或许少的可怜 ， 等看到这份工资单 ， 感到很惊讶 。
没想到只有六项 ， 年薪还能超过15万 ， 对比杭州幼师工资单 ， 收入能接近30万 ， 主要是绩效、年终奖、教育专项考核奖占比较高 ， 西藏这位小学老师 ， 这些都没有 ， 绩效更是“无” ， 待遇也只是五险一金 。
主要差别在于基本工资 ， 西藏的这一小学老师 ， 月基本工资就在9000元左右 ， 路费有1万多元 ， 加上一些福利补贴 ， 月收入也很高 ， 一年算下来 ， 超过了16万元 。
收入也较比二三线城市教师 ， 多出很多 ， 还真挺让人羡慕 ， 很多大学生也许都心动了 ， 但却又不敢去 ， 高海拔的地区 ， 不是有勇气就能克服的 ， 想要应聘西藏地区的老师一职 ， 大学生们还是要慎重考虑 。
如果大学生想要应聘西藏地区教师 ， 还需注意这些问题
不同于其他地区教师 ， 月薪超1万元也难吸引教师 ， 原因简单又现实 ， 一般大学生难以适应高海拔的环境 ， 身体素质可能也不允许 ， 即使愿意在此扎根 ， 也是心有余而力不足 ， 不得不放弃 ， 本地区的学生要更适合 。
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