教师|老师这两项工资有望“上涨”，一线老师：切莫停留口号
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老师这两项工资有望“上涨” ， 一线老师：切莫停留口号
在我国 ， 关于老师的薪资待遇基本隔一段时间就会被拉到明面上开始讨论 ， 这几年也陆续有教师工资上涨的消息传出 ， 跟不管怎么调 ， 似乎跟公务员还是有相当大的差距 ， 这其实是令人费解的 ， 毕竟目前老师各方面的工资待遇都会跟公务员对比 ， 相关政策也在落实让老师工资不低于公务员 ， 但即便这样 ， 差距依旧明显 ， 这里最大的问题就是基本工资跟整体工资有很大差距 ， 还有就是很多地方对额外奖励性工资并未兑付 。
据透露 ， 在中西部地区 ， 很多老师打卡工资仅3000左右 ， 但就这样还是有人总拿个人老师有偿补课 ， 课上不讲课外讲等揪住这些负面新闻 ， 在笔者看来 ， 切不可一概而论 ， 好老师还是多数 ， 当然了那样不好的老师确实应该好好整治 。
相关部门近些年三令五申提高教师工资 ， 并拿出具体举措 ， 比如提高奖励性工资比例 ， 再就是单列班主任岗位津贴 ， 但在实施过程中问题不断 ， 很多省份以财政支付不起为名拖欠 ， 对于欠发达地区这两项收入更形同虚设 ， 在笔者看来这些问题不解决 ， 就难以启动下面的有效举措 ， 更难以体现尊师重教 ， 这也是目前迫在眉睫需要解决的 ， 寒谁都不能寒了一线教师的心 ， 既然做出了承诺那就得做到 ， 提高老奖励性绩效工资比例 ， 单列班主任岗位津贴 ， 也切莫仅停留在口号 。
【教师|老师这两项工资有望“上涨”，一线老师：切莫停留口号】如果这两项都能如实到位 ， 相信老师的收入也都会有个明显的提高 ， 也会有更多老师争当班主任岗 ， 对此你们怎么看？
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