文章插图
【南京缓缴职工医保企业缴费热点问答2022】01哪些用人单位可以缓缴职工医保单位缴费？
执行缓缴政策的用人单位为参加我市职工医保的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户 。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织参照执行 。
02缓缴时间和期限是什么？
缓缴政策自2022年7月起执行 ， 缓缴期为7月、8月、9月共三个月 。缓缴期间免收滞纳金 。
03缓缴如何申请？
实行“免申即享”经办模式 ， 符合缓缴条件的用人单位无需申请 ， 即可享受缓缴政策 。如出现统计信息与参保单位实际划型不符的 ， 参保单位可向市医保中心出具书面申诉 ， 经核定后 ， 按规定执行缓缴政策 。
文章插图
04职工个人的医保待遇受影响吗？
不受影响 。缓缴期限内 ， 参保单位应依法履行代扣代缴职工个人缴费的义务 ， 正常申报职工医保费信息 ， 确保职工连续参保 ， 个人权益连续记录 。参保人员正常享受医保待遇 ， 按规定划拨个人账户 。缓缴期间视同参保人员足额缴纳职工医保费 ， 参保人员按规定办理离职、医保关系转移、退休人员待遇享受等；缓缴期结束后 ， 参保单位应为其补齐缓缴的职工医保单位缴费 。
05缓缴期结束后 ， 用人单位如何补缴？
2022年10月起 ， 用人单位对缓缴的职工医保单位缴费部分进行缴纳 ， 原则上应于2022年12月底前缴纳到位 。参保单位可根据实际 ， 申请提前结束缓缴 ， 并补缴缓缴费用 。参保单位依法注销的 ， 应当在注销前补齐缓缴的医疗保险费 。
06用人单位无需缓缴的 ， 应如何申请？
用人单位无缓缴需求或需要提前结束缓缴的 ， 可向所属区医保经办机构提出书面申请 ， 次月起恢复用人单位正常缴费 ， 已缓缴部分一并进行征收 。
推荐阅读
- 南京医保缓缴条件 南京医保缓缴条件要求
- 武汉城镇职工基本医疗保险参保对象
- 武汉职工医保缴费基数如何确定？
- 外地人可以在南京办就业创业证吗
- 南京就业证怎么补办
- 攀钢有多少员工 攀钢集团有多少职工
- 南京就业证网上办理流程一览
- 糟糕便利店在线观看 糟糕便利店
- 武汉职工医保缴费年限是多少年
- 武汉市城镇职工基本医疗保险办法