老师|俞敏洪将带数百名老师直播带货,前新东方教师:我们做直播完全没问题,都很能说
“双减”政策之下,新东方创始人俞敏洪主导了“壮士断腕”行动,正式向教培时代告别。从捐赠课桌椅子,到教学点退租,俞敏洪决定维持体面。
在11月7日的直播中,俞敏洪透露,新东方最大的业务——K12决定停止。他们原本有接近1500个教学点,仅装修就花了六七十亿元。现在,这些教学点均面临退租,还要支付违约金、学生学费退款以及老师离职工资等,开销巨大。
“新东方有一个规定,如果不做了或者倒闭了,账面上的资金必须足够同时退还学生学费和支付所有员工离职工资,这条规矩算是救了新东方。”俞敏洪认为,公司的资金链没有问题。
接下来,新东方计划成立一个大型的农业平台,由其本人和几百位老师直播带货,帮助销售农产品、振兴乡村。
11月4日,新东方公众号发表了一篇名为《当一辆红色卡车,驶向远方》的文章,被俞敏洪在朋友圈转发。文章提到,近8万套课桌椅,已捐给乡村学校。
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“双减”令下,这个28岁的教培机构面临的冲击难以估量。财报显示,2021年财年新东方净利润为2.3亿美元,同比下降35.03%,市值也缩水了近8成。
此前,新东方K12业务已大范围缩减规模、裁员。从9月开始,新东方就开始全面停止中小学生的招收。据红星新闻报道,新东方在线北京校区的裁员已从8月25日开始,因业务关闭,全国范围内有三四千人被裁。
这些从新东方离开的员工,有的已迎接新工作、新生活,有的还在待业中。
北京校区教师黎正告诉九派新闻,他被裁后,已在老家闲了两个多月,“现在什么都不想做,心累,”他对九派新闻说。武汉校区员工向南已找到新工作,去了一所学校当体育老师,有时课比较多。
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英语老师佳睿从新东方武汉校区离职后,休息了一个月,她没有去应聘正式工作,只是偶尔给学生上小课。在她看来,那些从教培行业出来的教师,“没有出路”,因为超龄的老师没办法考编,而学校更倾向于招应届生,而不是教培行业的教师。
“现在教培行业出来的人太多了,人多了就有点贬值。”在看到了新东方计划转做直播后,她觉得这能解决一些老师内部转岗的问题。“如果新东方要重新招回之前的老师做直播,我会考虑回去的,尽管我要把近8万的赔偿金还回去。”
以下是佳睿的自述:
【1】决断:感到前景渺茫,主动离职我是10月离职的,当时身上是有课的,但我觉得前景渺茫,也不想做培训了,上课挺累的。
那时候,新东方每个老师的课量都是不足的,我就跟领导说,“要不把我的课都下了,给别的老师吧,还能保住两个老师,HR可以把我优化了。”
我在新东方工作了四五年,按N+1的赔偿方案,我拿到了7万多的赔偿金。不算赔的多的,我知道有赔了十几万的,到账都挺快,不会像一些公司的HR,给你按天数去扣,新东方给钱还是非常爽快的。我本来是不在10月优化的名单内的,但到了11月、12月,可能就不存在优化了,10月机构经济状况还是比较好的,后期可能课越来越少,有没有补偿金就不确定了。
到后面,老师们的收入也会受很大影响,没有课就没有工资,可能不一定被优化,一些老师就会自己走了。
留下来的老师会去做其他的素质课程,比如体育、美术和创客之类的,学科类本学期结束,不会让学生们续报。内部转岗的人不算特别多,我知道有转去做运营或销售的。销售部也有裁员,所以要看他们转岗之后业绩怎么样。
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