事业编制|在收入方面,副科实职和正科实职的差距有多大?一年可以多两万?
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【事业编制|在收入方面,副科实职和正科实职的差距有多大?一年可以多两万?】副科和正科收入差距不大 , 一年顶多差个几千到一万元 。
以本地公务员为例:
副科实职:月到手工资3900元左右 , 车补750元 , 物业补贴160元 , 总计到手4800元左右 , 年入58000元左右 。 另有年终绩效奖26000-30000元 , 公积金双边1900元共22800元 , 总计年入11万左右 。
正科实职:月到手工资4300元左右 , 车补750元 , 物业补贴160元 , 总计到手5200元左右 , 年入62000元左右 。 年终绩效奖励正科实职和副科是一个等级 , 正科一般能够拿到29000到30000元 , 公积金略高一些一年大概25000元左右 , 总计年入127000元 。
算下来 , 正科实职公务员一年大概比副科实职高一万元上下 , 平摊到每月也就是八九百元左右 。
体制内同种身份、级别相当的收入差距都不会太大 。 真正造成收入差的主要取决于地域和身份 。 比如东西部地区 , 同样是科级干部 , 中西部地区一年也就是十万上下的收入 , 而东部发达地区很多都在20万以上 , 不少超过30万 。 同一地区 , 同样级别的事业编和公务员收入也存在一定差距 。
再以本地为例 。 一个正科级事业编每月到手收入也就是3900元左右 , 而同级别的公务员普遍在4800元+ 。 此外年终绩效公务员因为有职级奖励、专项绩效奖励等收入 , 公务员普遍也比事业编多七八千元 , 加上公积金、职业年金等各方面的收入差 , 一年下来一个正科级公务员比正科级事业编保底要多出两万元 。 对拿死工资的上班族来说 , 这是一笔不小的损失 。 要知道 , 这还是中西部地区的水平 , 如果是东部地区差距可能更大 。 由此可见事业编和公务员的优劣 。 为什么那么多事业编想转公务员 , 不是没有原因的 。
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