教师|因为两件“小事”，优秀教师执意辞职，校长亲自挽留也没拦住
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教师 ， 是公认的最好的、最体面的铁饭碗职业之一 ， 不仅稳定而且受人尊重 。 可在很多老师看来 ， 教师岗位固然稳定 ， 但受人尊重就无从谈起了 ， 随着教育产业化发展 ， 教育已经被很多家长看成是“服务行业” ， 学校被当成“门店” ， 老师就是“服务员” ， 对待老师那是一个颐指气使 。
林老师是一位具有15年教育经验的语文老师 ， 专业能力非常强 ， 带过的班级的语文成绩在年级里通常都能名列前茅 ， 因为教学成绩突出 ， 曾多次入选市优秀教师 ， 很多家长都希望自己的孩子能够编入他的班级 。 然而 ， 前几天他思虑再三 ， 向校长提出了辞职 ， 无论校长这么挽留 ， 都还是那句话：说什么也不想干了 ， 理由是做老师太憋屈 。
而真正的导火索 ， 是最近他连续遇到的2件小事上 。 由于工作业绩好、责任心强 ， 学校这学期开始让他担任班主任 ， 林老师不能再像以前只担任任课老师那样一心传授好知识就行了 ， 还要承担整顿班级纪律的责任 。 而这一整顿 ， 家校矛盾接踵而至 。
第一件事：制止学生在课程吃零食 ， 遭遇“校闹”
一次 ， 林老师看到有个女生正在吃零食 ， 他当场予以制止 ， 并当着全班的面严肃重申：上课期间不可以随便吃东西 。 本来是很正常的严肃课堂纪律的做法 ， 没想到第二天女生的家长就到学校来闹了 ， 说孩子没吃饱 ， 上课时间吃点东西并不会影响大家 ， 还说自己的孩子自尊心比较强 ， 老师当着全班同学的面单独批评 ， 伤害了她的人格 。
【教师|因为两件“小事”，优秀教师执意辞职，校长亲自挽留也没拦住】家长堵在教学楼走廊里大吵大闹 ， 为了息事宁人 ， 林老师只得向女生和她的家长道歉 ， 承认自己教育方式欠妥 ， 但却在他内心里留下了伤疤 。
第二件事：批评教育说谎甩锅学生 ， 受到通报批评并扣除工资
班里有两个学生打架 ， 林老师在调解过程中 ， 有一个学生小陈说谎诬陷了另一个当事学生 。 林老师认为小小年纪学会说谎甩锅很不好 ， 就单独把小陈叫到办公室批评教育 。
谈话过程中 ， 林老师用手指顶了一下小陈的头 ， 示意他以后要记住教训 。 小陈放学后把这件事告诉了家长 ， 家长投诉到教育局了 ， 为此林老师受到了通报处分并扣除部分工资 。
这2件事就像巨石 ， 压在林老师心里久久不能释怀 ， 他曾多次暗暗劝慰自己 ， 管不住就不要管了 ， 走个形式就行 ， 但他又偏偏不是那种“佛系”的人 ， 看到自己的学生犯错误总是忍不住要管 ， 而且不由自主地言辞会稍微重一些 ， 同时他又担心不知道什么时候家长又来学校闹 ， 或者直接把他给举报了 。
就这样 ， 林老师犹如惊弓之鸟 ， 每天都在忍不住管学生和怕出事的矛盾中煎熬 ， 情绪愈发焦躁 。 后来一想 ， 教师工资对于男老师而言确实没有太大吸引力 ， 索性就辞职不干了 。
应该说 ， 林老师所面临的困境在教师群体中并不少见 。 随着社会法制的健全和发展 ， 教师的行为职责受到严格约束和规范 ， 学生的权益受到了很好的保护 ， 以前老师一言不合就动戒尺的日子早已一去不复返了 。 加上现在的孩子基本上都是独生子女 ， 很多都是在家长的宠溺中成长起来的 ， 做人处事往往以自我为中心 ， 是非对错观念淡薄 ， 在学校遇到不顺意的事情时 ， 哪怕自己有错在先 ， 也认为是别人“对不起我” ， 然后向家长诉苦 。
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