留学生|“海归”回国为何频频遇冷，是“洋学历”不香了？内因实则很现实大学

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文|暮沐教育日记（原创，欢迎个人转载分享）
众所周知，我国当下社会竞争极为激烈，单是普通本科毕业的学生，在毕业后有很大概率会面临“毕业即失业”的窘境，针对这种现象，一部分本身比较富裕的家庭通常会选择将自己的孩子送往外国“镀金” 。
在前些年，这是一种回报相对来说比较可观的投资，可时至如今，这种“曲线救国”提升竞争力的方式，其地位已悄然发生了些许变化。
“海归”回国为何频频遇冷，是“洋学历”不香了？内因实际上很现实以前，无论是个人，还是企业，对国外以及从国外留学回来的留学生实际上都有一种盲目的信任。

就拿最简单的找工作这一项来说，即便应聘者在国外念的是一所籍籍无名的大学，回来之后也会天生比本地应聘者多几分胜算，甚至就连入职之后的起步工资都要比“本地人”高不止一成。

可在现如今，很多“海归”归国之后，实际上都是直接坐上了冷板凳，收入低者，月薪3000也不是没可能。
【留学生|“海归”回国为何频频遇冷，是“洋学历”不香了？内因实则很现实】无疑，这种情况是有些奇怪的，违反了大众“一分钱一分货”的普遍价值观。不过，实际上只要仔细分析，也不难发现这种现象之所以会产生的内因。

首先，很现实的一个原因就是“海归”人数过多。常言有道“一分钱一分货” ，可也有俗语“物以稀为贵” ，而后者，其优先级实际上是在前者之上的。

以往，留学生之所以受欢迎，很大一部分原因就是由于我国群众富裕程度较低，没多少人有实力把孩子送到国外镀金。如此一来， “限量供应”的留学生在回国之后自然就会在多数用人单位心中产生一种品牌效应。
可现在，我国经济正在飞速上涨，人民的富裕程度也在直线上升，有能力把孩子送到国外读书的家庭多得几乎数不清，并且他们之中也有不少人确实这么做了，两两相较之下，海归贬值自然不难预料。