医生|令人心动的offer第三季第一集上的小笔记圣君说观后感
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令人心动的offer第3季第一集上之医学生的医生练成季
圣君说观后感本期的编剧貌似看了我知乎的建议换了行业从律师换成了医生.
本季主题:“医”路漫漫 ， 追光而行
本期因为是公立医院只有面试机会.
据网络爆料如果不是参加节目 ， 8位实习生中的大部分连面试资格都没有 。
前期声明:圣君个人不是医学专业以下记录内容可能有错误或者不严谨的地方仅供参考还望海涵因夜深创作没有审稿可能有错别字或者语音错误.
这季我们也是不会每集都出更新而且这次的面试环节显然不管从职场专业度还是医生专业角度都因为剪辑的问题可圈可点的地方不够亮点我们也不好多评论毕竟我们学历比这些人我们是来人间凑数的
一般一个公立医院每年的医生名额如下(以下仅代表个人观点):
第一关 简历初筛 实习生/教学医院可能来一批批来悲催做免费职工除了包吃包住还得给医院钱有的还不一定有包吃包住
第二关简历复筛 1/70的机会这批可以以实习生或者医学生有临床机会但是无行医资格也就是没上级医师的签字你的处方权或者病例报告都是无效的这批据说根据医院不同 有的是实习生工资有的就是按照基础员工给
第三关 面试这里不是正式入编制只是单纯在医院工作甚至人力外包去公立医院分出来的商业化体检中心或者随车出诊人员出车出诊权威性/业务能力可能还不如一个正式护士但是一般能让你处置的自然也不是什么大问题
第四 笔试心理测试这里会淘汰掉一些不合适继续高强度当医生的人员但是不代表你不能继续从医
第五关最终只留1个 千军万马之中只留一个而你不一定是部门接班人
题外话:
如果您学医但是学历只是本科你得做好是回乡/去私立医院/私人诊所的打算因为公立医院你可能永远只会在主治医师那学医的都清楚很多学医都是8年制熬过了的还有必要的临床经验或者科研经验的时长要求更别提科研领域方面可能更多是私立生物公司的情况.
如果医生是你不悔的选择你是否甘心365天都拿着相对比其他人低的薪水干着24小时待机的医生呢?
在开播前我就听到过类似的医学生讨论的一个例子:
一个儿科医生因为只有本科学历不得不去私立医院谋生教学医院对学历要求搞工作强度高他本人任劳任怨但是晋升基本止步体制问题看不到发展前景每年几乎都会发生年轻学历本科的医生想留下为了生活留不住流失掉.
浙江大学医学院附属第二医院:
1869年成立全国医院四强之列 海外医生首选学习基地之一
第一天的到达顺序 熟悉我们往期文章的会明白此表只是我们习惯的记录
左边为到达顺序右边是排名顺序
第一名:刘畅 女 26岁 博士后 临床经验0;综合排名第4名
缺乏临床经验只有文献科研经验
第二名:高尚 男 29岁 同等学历硕士 临床经验2年;综合排名第6名
第三名:谢旭超 男 24岁 硕士在读 临床经验6个月;综合排名第5名;
第四名:王蕊 女 26岁 博士在读 临床经验0; 综合排名第1名;
本科-博士至今西南交通大学 临床医学/肿瘤学;第一个交卷职场经验缺乏好奇宝宝问题脱口而出;
第五名:张洽 男 25岁 硕士在读 临床经验1年10个月;综合排名第2名
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