教师|教师工资分配方式将改变，多劳者多得，教师间的收入差距变大
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随着社会经济的发展 ， 人们的生活水平提高 ， 大家也越来越重视教育的发展 。 教育对国家未来的发展也起着至关重要的作用 ， 国家也一直非常重视教育的发展 。
只有好的教育环境才可以给国家提供源源不断的人才 ， 让国家的未来有保障 。 对于我国教育领域出现的问题 ， 国家总是会在第一时间解决 ， 给学生提供一个好的教育环境 。
在教育这个问题上 ， 教师和学生都是主要角色 。 教师在教育中起主导作用 ， 教师会直接影响教育行业的发展 。 所以 ， 教师的素质非常重要 。 像张桂梅这样的好老师会在深山中勤勤恳恳培养大山里的学生 。 但是有些不好的老师 ， 却会贪图学生的钱财 。
教师明明是一个受人尊敬的职业 ， 而如今却因为一些教师的不良作风被人厌恶 。 更可气的是深山里的老师花时间、精力、金钱培养学生 ， 连一件好的衣服都不舍得买 ， 而城市里的教师却心安理得地拿着工资和家长送来的礼品 。
面对这种现实的情况 ， 国家并没有放任不管 ， 而是想改变教师工资的分配方式 。 大家都知道教师这个职业是一个铁饭碗 ， 但是工资不高 。 有些人可能喜欢教育事业 ， 却因为工资的缘故选择了其他的工作 。 所以 ， 改变教师工资分配的方式会让热爱教育事业的人更加坚定地选择 。
教师工资分配方式改变受益的群体里 ， 其中最先要扶持的就是坚守在深山和偏远地区的教师 。 那些教师真的是用生命在从事教育事业 ， 如果不是真的热爱 ， 他们又怎会独自远去深山 。 所以 ， 对于这些认真负责的老师 ， 我们一定要给予支持与帮助 。
除了深山、乡村、边远地区的教师除外 ， 还有深处教育一线的教师 。 教育事业的发展需要领头人 ， 他们会根据实际情况做出正确的教育政策 。 今年非常重要的双减政策也是由教育的领头者提出的 ， 他们为教育事业贡献了很多心血 。 所以 ， 他们的工资也应该上涨 ， 正是因为有他们的存在 ， 我国的教育体系才会越来越好 。
我国今年颁布了双减政策 ， 以及课后延时服务政策 。 双减政策给学生减负 ， 让学生的学业不再像当初一样繁忙 。 而课后延时服务则是为了方便家长接孩子放学制定的 ， 这样家长就有更多自由的时间来做自己的事情 。
【教师|教师工资分配方式将改变，多劳者多得，教师间的收入差距变大】但是对于课后延时服务 ， 教师却不太喜欢 。 甚至有些教师有暗中劝退家长 ， 甚至用很难听的言辞来劝退家长 。 其实这些老师是认为课后延时服务影响了他们的生活 ， 因为他们除了是教师之外也有自己的家庭 。 而对于他们这些的做法虽然过分 ， 但是我们都可以理解 。
既然开展了课后延时服务 ， 老师的工作时间延长 ， 他们的工资也应当上涨 。 只有足够的工资 ， 才会让这些教师更加热爱这个职业 。 工作需要动力 ， 而动力的来源不仅仅是自己原本的热爱 。 每个人都需要生活 ， 而生活也不仅仅只有工作 。
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