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南京工业大学|秋招季最惨的，是文科女( 二 )


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而2021年麦可思本科就业报告也显示 ， 2020届所有人文社科艺术类专业 ， 本科就业率均低于全国平均 ， 无一例外[9
。 文科生面临的结构性痛苦 ， 落到文科女生身上 ， 则更深了一层 。 和理工类学生相比 ， 文科生的起薪本就偏低 ， 而女生还要面临性别带来的限制 。 文科女生 ， 常常进入教育、文化等女员工更多的行业 ， 但身处“女性行业”的女性 ， 并没有什么主流性别的优势 。
早在上世纪90年代 ， 美国社会学家克里斯汀·威廉姆斯就曾对护理、小学教育、图书馆和社会工作等四个“女性行业”展开研究并指出 ， “女性行业”的男员工 ， 更容易坐上事业发展的“玻璃电梯”[10
。 虽然她随后指出 ， “玻璃电梯”现象需要结合行业收入分配的具体情况来分析 ， 但女性在“女性行业”的困境 ， 依然是不可否认的现象[11
。 女性行业之外 ， 在金融业这样少数对文科生开放的高薪领域 ， 文科女生面临的困难也有增无减 。 早在2008年 ， 一项针对北京地区金融行业女性的调查显示 ， 女性从业人员占比过半 ， 工资收入却不到该行业平均水平的四分之一；大半从业者 ， 做的都是基础性的工作[12
。
即便是十几年后的今天 ， 女性要进入金融行业的高端岗位 ， 依然面临重重阻碍；不是多一项考核 ， 就是直接免试——免除考试 ， 不予录取 。
文科女生的困境 ， 也符合女性的整体困境 。 2019年 ， 北京大学教育学院对全国32所院校的抽样调查显示 ， 和女生比 ， 男生确定就业或升学单位的比例更高 ， 而在就业的学生中 ， 男生月起薪也比女生高1053元[13
。 女生更难就业、更难拿高薪 ， 是因为她们能力不行吗？多方数据都显示 ， 事实恰恰相反 。 随着经济发展和性别平等观念的增强 ， 越来越多的女生有机会通过勤奋学习 ， 为自己争取到更好的教育 。 在中国整体男多女少的环境中 ， 高校却是“女多男少” 。 据教育部统计 ， 2020年 ， 全国在读本科生与硕士生中 ， 女生比例都超过了一半[14
。 考进高校的女生 ， 也付出更多勤奋和努力 。 一项基于2817人的大学英语四级成绩的研究指出 ， 女生的四级成绩平均比男生高将近40分[15
。
即使抛开英语成绩 ， 拿一般认知中所谓“男生更擅长”的数学来说 ， 女生的表现也并不比男生差 。 2017年 ， 华南农业大学数学与信息学院统计了926名同学的线性代数成绩 ， 发现女生的线性代数平均分要比男生高3.3分 ， 并且女生分数方差更小、分布更稳定[16
。 也许每个人身边 ， 都有一个从小优秀到大的文科女生 。 她学习努力 ， 成绩优异 ， 本科双一流 ， 硕士常青藤 ， 未来就像《新华词典》里写好的那样光明灿烂 ， 却在毕业后 ， 渐渐沉寂无声 。 文科女生 ， 究竟是怎么输的？
文科女生 ， 输给“感性”
文科和女生的联系 ， 并不是自古以来的理所当然 。 现代学科体系确立之前 ， 无论在中国还是西方 ， 以文学为代表的古典学科 ， 一度是鄙视链的顶端 。 相应地 ， 女性在其中很难找到自己的位置 。 到了现代 ， 情况开始发生变化 。 以英国为例 ， 英国文学研究作为一门学科的兴起 ， 正伴随着高等机构接收女性的过程[17
。 但它“不过是关于文学趣味的无稽之谈” ， 无法和古典学、语文学等真正的“经典”并肩 ， 甚至被认为是可以塞给女士们的“不是学科的学科”[17
。 直到一战后 ， 社会需求发生巨大变动 ， 英国文学研究才成为一门严肃的学科 ， 在牛津和剑桥这样的精英名校站稳脚跟 。

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