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数学|高材生帮老板女儿补功课，成效显著却反遭外派，塞翁失马焉知非福( 二 )


老板脸色立即黑了下来 ， 跟我正色说：“我找你来 ， 是来工作的；如果找家教 ， 我可以听请人的 。 现在公司在阳逻开个分公司 ， 你去那里负责吧！”
其实 ， 按到公司的经历来说 ， 不足以去做负责人的 ， 我不知道老板为什么非得要派我去 ， 我没有信心能够做好 。 老板还特别跟我说：“这是公司领导的一致决定 ， 公司也决定给你加薪8000元 ， 相信你一定能够做好那份工作的 。 ”
没有办法 ， 这是公司的决定 ， 我只有服从了 。 有很多同事特别羡慕我 ， 刚到公司不久 ， 就得了一个肥差 。 不过 ， 一个公司的前辈提醒我说：“你不要高兴地太早 ， 也可能是个坑 ， 如果做不好 ， 老板完全有借口来辞退你！”这听得我浑身冒冷汗 ， 我这是做错了什么？让老板这么急切地把我调离 ， 甚至有可能算计辞退我呢？
职场观点：
这还真的是你做错了 ， 错在哪里呢？错在不懂得进退 ， 不过你如果抓住这次外调的机会 ， 可能会在职场上有不错的收获 ， 真是“塞翁失马 ， 焉知非福”啊 。
1-你应该主动推掉 ， 至少是减少去老板家的次数 。
首先 ， 你平时去的时候 ， 往往老板是不在家的 ， 也就是老板娘越夸你 ， 老板就会越顾忌；
第二 ， 老板是有私人隐私的 ， 而你并非绝对的亲信 ， 却能出入他家 ， 这给他很强的不安全感 。 如果你能主动地跟老板娘说 ， 孩子的学习成绩已经走上轨道 ， 可以减少补习次数 ， 可能老板还不会下手那么快 ， 而你没有这么做 。
2-老板找了一个“具有挑战性”的工作 ， 对你来说更是一个机会：因为你帮助老板 ， 老板如果直接把你降级 ， 或者婉拒你再上门补课 ， 都可能会有其他猜忌 。使用这种“机会与陷阱”并存的方法 ， 老板也真是用了一番心思的 。
如果你能做好 ， 他就当发现了一个人才 ， 如果做不好 ， 也就能名正言顺地 ， 把你给辞退了 。 如果你能看懂 ， 你应该挑战一下自己 ， 努力把这次机会握在自己手中 ， 努力做好 ， 抓住别人很难拥的机会 ， 让自己的职场能力再上一个台阶 。
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