大学生|研究生毕业，月薪万元很普遍吗？过来人摇头，还是现实点吧( 二 )
所以对于研究生而言 ， 其实靠自己在人才市场找工作 ， 可能效果并不理想 。 更好的办法是在应届招聘时 ， 多留意大企业的校招 ， 看到面对研究生的岗位积极争取 。
虽然研究生学历还是相对稀缺 ， 但并不等于所有用人单位都会需要或重视 。 那些名企往往才比较重视校招 ， 会给出储备干部等待遇 ， 给高学历人才更多关注 。
大学生在这样的单位工作 ， 通常更能保证收入水平 ， 周围同事可能优秀人才也比较多 ， 工作氛围更适合自己 。 而这种让人争相应聘的单位 ， 其实很少去人才市场里招录 。
他们往往只筛选校招途径的大学生 ， 就已经能满足用人需求 ， 那么研究生想要寻找更多好机会 ， 就要重视起校园招聘这个途径 。 很多企业校招时会明确表明硕士比本科生待遇好 。
同时 ， 研究生最好也要留意跟导师多沟通 ， 有时候导师在本专业领域 ， 也会认识一些业内人士 。 有的用人单位比较信赖高校的推荐 ， 研究生适当寻求说不定会有更好的岗位 。
【笔者寄语】求职对于大学生而言是最现实的一个问题 ， 考研人努力读书 ， 最后也是为了想让自己得到更好的工作 。 不过我们任何人都需要着眼现实 ， 当实际情况与理想有差距时 ， 要及时接受和调整 。 #三度知识知识达人#
话题：你认为研究生待遇理想吗？（可以在评论区留下你的想法 ， 图片来自网络 ， 侵权可删除）
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