高层次人才|“无编”公务员成香饽饽，40岁也能报考，薪资待遇并不比他们差
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【高层次人才|“无编”公务员成香饽饽，40岁也能报考，薪资待遇并不比他们差】
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正是因为如此 ， 每年报考公务员的人数逐渐增多 ， 导致很多人成为“陪跑” ， 根据2022年过口岸数据显示 ， 岗位的最大竞争比为19236:1 。
公务员是公认的铁饭碗行业 ， 近年来 ， 也成为高校毕业生主要的就业方向 。
大多数人选择公务员的原因 ， 就是认准其工作的稳定性 ， 并且公务员也是属于正式编制 ， 工作起来相对来说也比较轻松 。
但是在大多数人热衷于有编制的公务员背后 ， 还有一类公务员常常被忽略 ， 那就是“无编公务员” 。
“无编”公务员成香饽饽 ， 40岁也能报考 ， 薪资待遇并不比他们差
无编公务员没有正式编制 ， 而且用人单位在进行招录的过程中 ， 也会按照聘任制进行招录 ， 虽然也也需要参加同样的上岗考试 ， 但是相比之下竞争会小一些 。
而目前 ， 只有上海、江西、四川和浙江等地 ， 让无编制公务员走进大众的视野 ， 对于这部分人学历的要求是研究生起步 ， 同时还需要满足一定的工作经验及工作年限 ， 大概在5年左右 。
另一方面 ， 应聘者还需要提供报名的岗位所对应的相关证书 ， 而且无编制公务员对于应聘者的年龄没有太高的要求 ， 只要你的年龄在40岁—45岁之间都可以 ， 比较注重的是个人能力 。
也正是无编制公务员的出现 ， 让很多中年人解决了就业危机 ， 并且这类公务员的薪资待遇也并不比有编制的公务员差 ， 甚至可以说享受同等的待遇 。
”无编“公务员的优势
- 上岸率更高
和有编公务员相比 ， 无编公务员的上岸率明显提高 ， 不用和众多人竞争 ， 但同样你也需要有足够强的能力 ， 才能够有上岸的机会 。
- 养老问题有保障
而且一般公务员所缴纳的养老保险 ， 以及公积金等的金额都是比较高的 ， 自然会笔其他大多数行业更加优越 。
- 聘任公务员队伍普遍能力较强
而且在这样的环境下工作 ， 只能让彼此的个人能力得到提升 ， 这一点是毋庸置疑的 。
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