应届毕业生|从主管跳槽到专员，工作10年的我，被人当成“应届毕业生”来调教
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职场中我们避免不了跳槽 ， 但是很多人都接受不了跳槽的工作岗位 ， 上级领导是年龄比自己还要小一轮 。
小颜是做了10年的主管 。 对管理人员有一套方法 ， 可当她跳槽后 ， 为了去一家大企业 ， 不得不降低身价做起了专员 。 招人的主管告诉她 ， 不管你上一份工作是做什么 ， 来到这里就要从基层做起 。 领导告诉她 ， 大企业有一整套完整的升迁流程 。 只要肯努力 ， 在这里就能有发展的舞台 。
小颜第1天上班报到 ， 她的上级领导就给了他一个下马威 。 不但让她外出工作 ， 还让他搬桌搬 ， 让她很是难堪 ， 以前都是自己指挥别人 ， 现在被别人指挥 ， 心里自然不好受 。 更让小颜接受不了的是她的上级领导 ， 还是比她小一轮的95后 。 明明自己工作能力比她强 ， 工作经验比她多 ， 可现实就是自己是她的下属 ， 她是自己的领导 。 甚至其他的老员工还把它当作应届毕业生来调教 。 指挥她干活 。
打工者：我从一家私企主管跳槽到一家外企做了专员 ， 两个月了 ， 我年纪比他们大很多 ， 毕竟工作了10多年 ， 就冲着外企福利待遇 ， 管理规范就义无反顾跳槽过来了 ， 现在从基层做起 ， 听那些阿弟指挥 ， 心里肯定有很多落差 ， 我只能加倍努力 ， 希望有升职的一天！
打工者：我原先在小单位做硬件工程师 ， 做了三四年 ， 有一个机会去了算是国企的单位做电商系统项目建设 ， 干了电商项目有五六年 ， 也规划自己向着产品经理的方向 。 可是今年四月 ， 突然让调我到其他处室做数据运营 ， 做了一段时间 ， 感觉不适合自己 ， 我心理还想着朝着产品经理的方向继续努力打磨 ， 就找领导希望回去还做项目产品 ， 找了两次吧 ， 领导以各种理由拒绝 ， 说新岗位对我好 ， 可是我心里并不是这样想的 ， 我不想到处打井 ， 郁闷好长一段时间了
【应届毕业生|从主管跳槽到专员，工作10年的我，被人当成“应届毕业生”来调教】
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