教师|教师岗位迎来新变化，学校领导也在其中，名师团将一去不复返
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社会上 ， 没有一份工作是不辛劳的 ， 每份工作都承担着相应的使命感 。 医生要救死扶伤；警察要维护社会治安；环卫工人要做城市的美容；而老师 ， 则要肩负起教书育人 ， 我国家培养优秀人才的重任 。
孩子是家庭的希望 ， 教育是数千万家庭关注的头等大事 ， 更是促进社会发展的支点和桥梁 ， 为了给孩子提供更好的教育环境 ， 教育相关部门和家长都费尽心思 ， 从幼儿园阶段就为孩子操碎心 。 但不可否认的是 ， 在教育不断改革的当下 ， 仍然存在许多问题待解决 。
目前我国教育存在哪些问题？
目前教育现状是家长经常出现“鸡娃”行为 ， 学生学习负担重 ， 在双减政策下 ， 虽然有所缓解 ， 但只要基本问题没有得到解决 ， 教育竞争的激烈程度就很难减退 ， 家长仍会不由自主地 ， 想尽办法帮学生争取更好的教育资源 。
其实很多问题都是教育资源分布不均导致的 ， 在大多数家长眼里 ， 只要把学生送进好学校 ， 在名师的带领下 ， 就能够确保考上好高中 ， 好大学 。
教育资源的不平衡 ， 不仅体现在城乡差距大 ， 在同一个城市 ， 同一个学区 ， 也会有存在教育资源不均的情况 ， 分为普通学校和重点学校 。 因此 ， 经常看到家长们扎堆给学生报同一所学校 ， 为此不惜买高价学区房 。
即便现在很多地区已经实行划片就近入学 ， 或采取摇号入学模式 ， 但本质上对学区房的影响并不是很大 ， 而学区房虽然单价下降 ， 但范围却扩大了 。 许多重点学校靠名师效应招生 ， 这就让相关部门想到 ， 可以将优秀的教师分散 ， 平衡师资力量 ， 或许才能从根本上解决教育资源分布不均问题 。
教师岗位迎来新变化 ， 学校领导也在其中
教师轮岗制度 ， 就是为了平衡地区内师资力量 ， 如今已有部分省份陆续开展 。 那么 ， 教师轮岗制度究竟如何实行？
在以前教师 ， 只要不犯错误 ， 基本可以在一所学校工作到退休 ， 而在教师轮岗制度下 ， 老师将几年轮一次岗 ， 也就是说在一所学校工作几年后 ， 就要换到另一所学校教学 。 据了解 ， 教师将六年轮一次岗 ， 连学校领导也在其中 ， 按照教师实际工作年限算 ， 整个教学生涯 ， 教师最多可以轮岗五次 。
教师轮岗有很多好处 ， 可以有效地平衡区域内教育资源 ， 重点学校名师团将一去不复返 ， 家长选择学校可以更为自由 ， 不用为了购买学区房而降低生活质量 ， 对学生和家长而言 ， 确实利大于弊 。 作为主要改革对象的老师 ， 或将面临许多困难 。
教师轮岗制度会给教师带来哪些困哪？
教学经验丰富的教师一般年龄都不小了 ， 基本都已经成家 ， 有自己的家庭和孩子需要照顾 ， 若教师在昆轮岗时 ， 被分到离家较远的学校 ， 教师通勤问题将成为困难 ， 就算学校给教师提供宿舍 ， 但老师也有自己的孩子照顾 ， 若只有周末放假才能回到家 ， 难免会影响到自己的家庭 。
此外 ， 给教师的教学也带来困难 。 教师从入职在一个学校工作六年 ， 已经习惯学校的工作环境 ， 和身边的同事 ， 突然轮岗到一个新学校 ， 难免会出现不适应的情况 ， 再家长通勤距离远 ， 很难将全部精力投入到教学工作中 ， 间接影响到学生的学习情况 。
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