考试|公务员队伍清一色的娘子军？国家终于注意到这一现象了
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过去几年 ， 公务员里由于都是女生擅长考试 ， 这几年新进人员性别比畸形了 。所以某省今年公务员选调生里额外加了要求：每类职位男女数量保持平衡 。
这个现象确实最近两年有点加剧的趋势 ，
看看某法院里比较典型的公务员队伍的组成情况 ，
党组7个人有5个是妹纸 ，
39个法官 ， 31个妹纸！
虽然设立的时候是招1个女岗就要招一个男岗
但是依然没有用 ， 按照这样的趋势下去 ，整个法院90%以上都是娘子军 。
为什么公务员队伍里女性的比例这么高呢？主要有以下几个方面的愿意1、对口的专业报名难
男生大部分在高考的时候都被老师鼓励或者大环境的影响下 ， 去读了理科 ， 大学选的专业多半也是理工科专业 。
但是在考公务员的时候 ， 这些理工科对口的公务员岗位非常的少 。 本来男生能考的专业就少之又少 。
但是女生就不一样了 ， 大部分女生在分科的时候是读的文科 ， 女生读的文科专业几乎是公务员招聘的岗位高度重合的 。
2、女生应付公务员考试有天然的优势
过去几年公务员考试 。 这种考试和高考不一样
高考需要复杂的思路、多样的理解、以及各种知识点 ，是灵活的
公务员考试难度整体一般 ， 不需要特别复杂的知识结构和解题技巧 ，
模式非常的固定 ， 考点的范围也相对比较窄 。
考试的结果往往和花费的时间、练习的次数成正比 ，
还有男女在思维方式上的差别——男生擅长理科 ， 女生更擅长文科 ， 而公务员、事业单位的考试 ， 主要是考文科知识为主 ， 很多东西都是靠记背写 ， 相对来说女生在这方面比较占优势 。
在面试方面 ， 女生的口语表达能力要比男生好 ， 因此在面试方面也有一定的优势 。
而女生往往是最坐的住 ， 最耐得住寂寞的 ， 非常的勤奋踏实 ， 这也是女生与生俱来的优点 。 包括大学里考研也是一样
研究生里也是女生多 ， 因为考研的时候女生往往能更加刻苦 。
这类考试的要求更多是比拼坚持耐性的 ， 女生更能静下心来准备 ， 考上的可能性更大 。
每年研究生复试的时候 ， 导师们都是苦苦盼着能有个男生过线 ， 然而男生过线人数只有女生的三分之一
3、女生对公务员职业有天生的热情
女性公务员在找对象的过程中是非常吃香的 ， 工作清闲工资稳定 ， 所以更容易找到经济条件好的优质男性 ， 加上女性的母爱天性 ， 如果考上公务员以后 ， 女性更容易把热情放到业余爱好和养育子女上 。
体制内的工作对女性是有相当优待利好的 ， 各种假期福利 ， 经济不至于拮据 ， 同时能花心思经营自己小家庭 ， 做小女人 。
所以 ， 女生对公务员职业充满了热情和向往 ，更愿意花费时间和精力去考一个公务员的职位 。
但是往往只要一考上 ， 躺平的女生公服务员也很多 。 很多女公务员就是正常上上班 ， 其他不是不会就是没时间 ， 还动不动因为孩子的事家里的事请假 。
基于以上的几个方面的因素 ， 所以现在公务员队里女性的比例是越来越高了 ， 甚至有些特殊的部门里 ， 新进公务员的性别比例都达到畸形的状态了 。
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