退休|要求校领导劝女高级教师55岁退休，原因让人啼笑皆非
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【退休|要求校领导劝女高级教师55岁退休，原因让人啼笑皆非】
要求校领导劝女高级教师55岁退休 ， 原因让人啼笑皆非
最近听到一个有意思的事情 ， 某学校55岁女老师 ， 高级职称她自愿干到60岁退休 ， 但这个时候其他老师不高兴了 ， 开始说闲话 ， 并且告到校领导哪儿 ， 要求领导做做工作 ， 初听起来有点啼笑皆非 ， 要知道女高级职称的老师本就可以在60岁再退休的 ， 而且是正常退休 ， 并非延迟退休 。
之所以大家有这么多意见 ， 想必是看的旧文件 ， 旧文件规定的是女干部55岁退休 ， 但今天笔者也要给女高级职称老师说说话 ， 如果自身水平就很高了 ， 家里也没啥 ， 在一线也能够承担足额工作量 ， 为学校继续做贡献 ， 又未尝不可 ， 当然了如果本身身体条件不行 ， 不能够胜任工作又不能待在一线教学岗 ， 还得占据着高级职称名额 ， 还不想出力 ， 那么55岁自然退休就好 ， 正如网友平淡如风说 ， 在中小学 ， 55周岁的高级教师 ， 多数在家领着上班工资 ， 或者只是学校里走走 ， 根本不上课 ， 那这种情况 ， 校领导也的确该出面了 。
毕竟如今学校里的各级各类活动越来越多！来自于各方面的压力也越来越大 。 哪位一线教师不是为了生活早出晚归 ， 顾不上自己 ， 更顾不上家人 ， 不到55岁眼睛都花了 ， 记忆力也不行了 ， 身体也是亚健康状态 ， 自然大部分也都希望能早一点退休 。
在笔者看来 ， 应该根据个人情况自己酌情考虑吧 ， 不要一概而论 ， 是对是错 。 年轻人也不要为了高级指标 ， 讨厌那些年轻时候一直兢兢业业的老师 ， 如果还不想退还不想工作那样的就不着待见了 。 总之坚持三个原则 ， 其一男女平等原则 ， 不能一直拿女教师这个性别说是 ， 其二谁都有老的一天 ， 给老年人多一份理解吧 ， 其三按照文件规定办事 ， 你们怎么看?
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