应届生|大学毕业前，该不该听辅导员的话尽快“签三方”？聪明人这样做
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大学毕业 ， 就意味着我们即将找工作步入社会 ， 这是一个身份的巨大转变 。 在哪里就业 ， 具体干什么 ， 这关乎着每个人未来的发展 。 所以 ， 每逢毕业季 ， 在完成毕业论文后 ， 找工作就变成了大学生们的头等大事 。
甚至有部分同学早就已经未雨绸缪 ， 找到了理想的工作 ， 一毕业就去办理入职 。 就业这件事 ， 不仅对学生来说至关重要 ， 学校也十分关心 。 大学毕业前 ， 该不该听辅导员的话尽快“签三方”？聪明人这样做 。
“三方协议”到底是什么？为什么辅导员要督促学生“签三方”？
或许每个大学毕业生都遭遇过 ， 被辅导员督促签订三方协议的情况 ， 可是学生本人却十分困惑 ， 不知道三方协议到底是怎样的存在 。 顾名思义 ， “三方协议”涉及学校、学生本人和用人单位 ， 需要三方共同签订 。
也许有人会说 ， 签三方是有好处的 ， 这些用人单位既然被学校推荐 ， 说明总会有一定的保障 ， 比自己在就业市场大海捞针般、盲目找的工作强 ， 学校总不会害学生吧 。 此话不假 ， 签订三方协议有一定的保障 。 可是 ， 辅导员急切地要学生签三方 ， 果真是以学生为本、切实地为了学生好吗？答案或许会让某些人失望了 。
【应届生|大学毕业前，该不该听辅导员的话尽快“签三方”？聪明人这样做】
学校与用人单位合作 ， 作为中介 ， 极力促成学生与用人单位共识的达成 ， 这样一来 ， 用人单位不用担心出现用工荒 ， 学校也获得了利益 ， 那就是就业率的大幅提升 。 不要小看就业率 ， 这是每个学校领导都会看重的指标 ， 这直接影响着下一年的招生情况 。
辅导员督促学生签三方的根本原因就是为了就业率 ， 方便学校宣传招生 。 这个结果可能使部分学生意想不到 ， 在他们的观念里 ， 十几年的教育使他们潜意识里认为老师就是权威 ， 老师都是为了学生好 。 这是典型的“学生思维” 。 到了社会 ， 各种利益错综复杂 ， 人们都是为了利益办事 ， 已经远没有学生时期的单纯 。
签三方有什么坏处？会影响学生应届生的身份吗？?既然学校是为了自身利益才极力督促学生签三方 ， 那这会损坏学生自身的利益吗？这就需要具体情况具体分析 。 签三方有风险！一旦签订协议后 ， 学生就失去了自由找工作的权利 ， 必须去协议里的用人单位上班 。 如果没有按时到岗 ， 就需要赔偿单位巨额的违约金 。
对于还未参加工作的学生党来说 ， 这是一笔无法负担的巨款 。 所以在签订三方协议时 ， 一定要慎重 ， 仔细考察用人单位是否符合自己对理想工作的要求 ， 只有达成双向选择后才能签订 。 切忌不好意思拒绝学校的要求 ， 懵懵懂懂、不清不楚的就签订协议的情况发生 。
有相当一部分学生就是当初不了解协议内容 ， 到岗后发现工作环境、薪资待遇、福利保障 ， 各方面都不尽如人意 。 此时又想回老家工作 ， 找学校诉求无果 ， 赔偿用人单位天价违约金后才能了事 。 学生一定要清楚 ， 签三方后出现问题 ， 学校是无责任的 ， 学生才是承担风险的一方 。
但凡有法律意识的大学生 ， 都不该随随便便签订任何合同 。 走出校门后 ， 学生必须学会为自己负责 ， 学校不再像管家一样为你事事兜底 。
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