双减|“双减”后，大批教育培训从业者面临转岗再就业 转岗如何转出新舞台
文章图片
在宁夏工人文化宫举行的一场招聘会上 ， 求职者观看招聘信息 。新华社发
27岁的小杨2019年硕士研究生毕业 ， 今年通过北京某事业单位招考 ， 成为一名拥有稳定工作的都市白领 。此前 ， 她在一家知名的英语培训机构工作 ， 是一名少儿英语教师 。机构转型之后 ， 她顺利换岗 ， 在她看来 ， “这是必要的过程 ， 只是把步骤提前了” 。
22岁的赵琳今年10月从某培训机构离职 ， 目前是一家互联网公司的销售人员 。对她来说 ， “找工作的过程有点难” 。因为此前 ， 赵琳在培训机构担任“班主任” ， 主要负责联络家长、跟踪孩子学习进度、处理日常考试报名、协调升班 。“这次不但换岗 ， 还换了职业 ， 好在结果还算满意 。”赵琳说 。
就业季“金九银十” ， 是应届毕业生找工作的“黄金时间” 。和往年不同的是 ， 今年和毕业生一起求职的 ， 还有不少培训机构转型过程中自然减员的教师、技术人员、行政人员、销售等 。他们中的大部分人拥有高学历背景 ， 是社会的一支重要力量 。北京市有关部门通过社保参保缴费数据摸底发现 ， 北京属地内学科类校外培训机构员工90%以上是35岁以下人员 ， 且80%以上拥有本科及本科以上学历 。他们的重新就业之路是否顺畅？他们希望获得哪些支持？就这些问题 ， 采访人员采访了部分培训机构转岗人员和相关专家 。
1.有多少人员面临转岗
“双减”政策的发布 ， 犹如一记重锤砸在了已满是“泡沫”的教育培训行业 ， 尤其是中小学培训机构 。随着“泡沫”的不断溢出 ， 减员成了校外培训行业不得不付出的代价 。
小杨还记得自己本科毕业、刚进入少儿英语机构的日子 。“那是2017年暑假 ， 培训机构用‘如日中天’来形容并不为过 。前台咨询电话不绝于耳 ， 刚进入工作岗位的第一个星期 ， 我一下子接到6个班的英语课 。早上8点到岗 ， 晚上8点半之前没有下过班 ， 有时候碰到学生补课或者解答问题 ， 要忙到10点才回家 。但是收入很可观 ， 每月到手一万五到两万元不等 。”
当时的教育培训行业正在不断融资、扩张 ， 高歌猛进 。广告无孔不入 ， 商场的传单、手机推送、热门节目冠名里 ， 到处都是招生信息 。因此 ， 这个行业迅速聚拢了一批人才 。一家知名线上培训机构负责人曾在接受采访时这样说：“我们目前最不缺的一是现金流、二是人才 。”但是今天 ， 当“泡沫”挤出的时候 ， 当行业回归正常的时候 ， 有多少人才面临换岗呢？
上海教科院终身教育研究所所长董圣足引用两组数据分析这个问题 。一组是国家教育行政部门2018年年底经过全国性大排查所公布的官方数据 ， 各类培训机构一共是40.1万所；一组是智研咨询网发布的《2019—2025年中国校外培训行业运营态势及未来发展趋势报告》中的相关数据 ， 各类培训机构总数在100万家以上 。而据估计 ， 在所有这些机构中 ， 超过六成业务都集中或聚焦在义务教育学科类培训上 。“先不论这些面广量大的培训机构是否合规合法 ， 单就就业岗位而论 ， 如果每家机构平均按照8到10人的规模来估算 ， 那么义务教育学科类培训机构所提供的就业岗位总数大约在500万到600万个之间 。”董圣足说 。
推荐阅读
- 招聘|学历重要还是能力重要？
- 教师|北大韦神“真实处境”跌下神坛，学生退课，班级人数不到10人
- 安徽|海南一大学生不知安徽省会，连猜两个都不对，直接“得罪”两个省
- 考研|“考研初试第三被刷，只因没提前联系导师”，知情人道出其中实情
- 基础教育|又一“铁饭碗”招聘，工作稳定福利好，有望拿50万安家费和补贴
- 考试|“考第一请吃海底捞”，考试成绩出来后，老师感叹：是给自己挖坑
- 教育部|终于轮到高中生“减负”了，教学进度将大幅调整，教育部已有通知
- 质量|学校有规模，教育才有质量，解决乡村“麻雀小学”问题，刻不容缓
- 讲座|贺昌中学·清华大学美术学院共同举办“以美育人”高峰论坛
- 教育部|吕梁市教育局通知：做好寒假期间“双减”工作