部队文职工资到手多少钱 部队文职为什么离职率高

近年来,由于军队文职的热度不断上升,每年几乎都有40多万人参加到军队文职考试中,最终中只有1/20左右的人能够成功成为孔雀蓝 。
然而,近年来却有很多人选择辞职军队文职,自己想一下,成功考上军队文职的小伙伴,当初是浴血奋战多少昼夜,拼尽全力考下的军队文职,为什么要放弃呢?今天,红师教育就“你是否适合军队文职”和“为什么有这么多人辞职军队文职”来和大家聊聊 。
你是否适合军队文职
每年都有很多新同学考军队文职,有的是看中了军队文职的福利待遇,有的是为了完成自己的军旅梦,有的是向往军队文职的稳定……
以上是绝大部分想进入军队文职里的理由,但是军队文职是一个新的职业,很多考生都不了解 。在考军队文职之前,可以做个分析 。
如果你想追求稳定:那军队文职很适合你,一般都是可以工作到退休的,而且工资很高,福利待遇又好 。
如果你想考军队文职发财:那么一般是不可能的,军队文职确实比当地公务员的工资要高,满足温饱是可以的 。
如果你是平稳内向的人:在这样的工作岗位上,能够让一个人在专业技能和为人处世方面获益匪浅 。
如果你是活泼外向的人:探讨专业知识时,激烈讨论,会让一个人成长地更快,最终也会成为一个既幽默风趣也纪律严明的人 。
……
军队文职岗位是多元素的岗位,也适合任何人来报考,能够让每个人都有所成就,有所成长 。但是为什么近年来越多越多的人选择辞职呢,主要原因有以下两点:
环境艰苦
由于很多小伙伴对军队文职的了解过浅,在军队文职报岗期间,岗位计划表上写着“xxx某部队”的字样,考上军队文职才知道在偏远的地区,虽然福利待遇给予了最大的支持,但是由于不适应还是选择了辞职 。
再加上每年报考军队文职的大部分都是应届生,刚从学校走出来进入到部队里,由于不适应,没有部队生活经验,这就是导致离职率高的原因之一 。
工作压力
【部队文职工资到手多少钱 部队文职为什么离职率高】大家都认为,进入体制内,就会很清闲,但事实并非如此,由于军队文职近年来才刚刚面向社会招聘,很多岗位空缺,导致时常加班 。这样的话,自己的时间就会大大减少,扛不住压力的就只能辞职 。

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