如果 , 我们可以帮助客户1、发现更多的问题。2、发现客户对问题认识的错误 。3、发现比当前问题更重要的问题;其实动机很可能会变化 。
态度发现客户的认知 , 而认知仅仅是个客户的感受(痛苦、欲望)建立连接了 , 但是如果和问题建立连接 , 就可能找到了一个路径 , 改变客户动机的路径 。
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到目前为止 , 我们连接了1、2、4通路和1、2、3、4通路 。其实3与4之间还是隔着2的 , 能理解吗?其实正确的通路不是1、2、3、4 , 而是1、2、3、2、4 。
这个两个通路打通之后 , 还剩两个:4到1 , 和4到5 。其实5是个结果 , 不是过程 。4到1的核心工作是:怎样让客户接受你给他的方案 。
方法有几个:
1.让客户认为这个方案是他做的 , 人们永远不会反对自己;
2.让客户更加深刻的认识问题 , 从而对自己的方案产生动摇(3上下大功夫) ;
3.通过占用客户更多的时间、经历让客户认可 。
记住对于销售来说 , 方案不是结果 , 是手段 。
到目前为止 , 我们分析了1、2、3、4、1 , 这个循环 。
特别注意:这是个循环 , 不是个线性流程 , 也就说 , 这个循环可能要转很多次 , 才能最终完成 。
接下来 , 我们站在整体的角度看看这个循环 。
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1.从表面上看 , 这个循环有些像黑曼的四方格沟通逻辑 , 但是这没有任何关系 。因为基础逻辑是完全不同的 , 最后达到的目的也不同 。
销售这几十年的发展 , 有一个重要的变化 , 就是由迎合走向融合 。销售就是想法设法对客户的决策形成影响到过程 。某种程度上是博弈 , 所以如果销售的力量足够大 , 也可以扭转甚至摧毁客户的决策逻辑 。永远要记住:以客户为中心 , 不是态度 , 而是思维模式 。
2.这个图面对的是销售最常见的场景 , 而不是想象的场景 。
我从前有个误区 , 认为需求和方案是继承关系 , 现在改变了这个想法:方案是需求的一部分 。他的一个重要作用是确认需求 。或者这样说:必须把方案和需求混到一起 , 形成融合关系 。
站在销售的角度 , 了解客户需求的目的是在需求阶段对客户决策形成影响力 , 而不是满足需求 , 满足需求不是销售人员的事情 。
3.这个图的右边 , 即1、2两项 , 是了解认知的过程 。黑曼的理论基本停留在了这个过程 , 即:认识客户的期望 。左边 , 即3、4项是改变期望的过程 。从上向下看:4、1 , 是设计目标 , 也就是讨论你的产品和方案的过程 。下面2、3是业务目标 , 也就是客户的业务问题 。
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