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稳坐浙江卫视宝座的丹妮，已经转战芒果台 。似乎名利的诱惑往往不足以留住精英 。作为老板，如何留住自己的精英？科技魏紫星座网为您分析一二 。
白羊座员工
精力充沛的白羊座容易冲动 。当他的工作出现问题时，作为老板，他应该避重就轻地解决问题 。不要硬碰硬，让矛盾激化 。情绪平复后，他会感激你的包容，无形中增加对公司的忠诚度 。
金牛座员工
金牛座虽然稳重低调，但自我意识很强 。在他面前，不要频繁摆出老板的姿态 。他是一个很好的执行者，所以不要再要求他创新，即使你想培养他 。要知道，金牛座最讨厌的莫过于改变 。
双子座员工
想要留住双子座，你只需要做一件事:用你的人格魅力去影响他，让他崇拜你！有见识的双子座很难正眼瞧谁 。当他把你当偶像的时候，你大概很难摆脱他 。
癌症员工
巨蟹重视家庭和感情，对他采取感情策略是完全可能的 。平时多关注他的日常生活，就不需要再做什么了 。在他有困难的时候帮他一把，雪中送炭比锦上添花更能让他感恩 。
狮子座员工
对于追求名利的狮子座，你要给他更多的金钱和地位，还有信任 。也许你不是绝对信任他，但是你一定要让他觉得你不怀疑人，不用人 。
处女座员工
处女座虽然喜欢不偏不倚，能指出别人的错误，但不代表他也能接受同样赤裸裸的批评 。处女座不想接受别人的批评，因为他认为自己无可挑剔，所以不要批评处女座，他已经把最好的呈现给你了 。
天秤座员工
天秤座，好面子，好交际，经常两面见面 。如果你在员工大会或者一些重要场合训斥他，你们的分裂一定是无法挽回的 。但是如果你在那些场合表扬他，他会觉得你老板足够忠诚，自然他对你也足够忠诚 。
天蝎座员工
天蝎虽然待人真诚，但是特别注意保护自己的隐私 。不要以为你是老板就可以窥探他，和他保持适当的距离，尊重他不寻常的行为，在其他同事议论他的时候，出来为他辩护，合理化他的行为，会让他从心底里把你当成知己 。
射手座员工
射手座总能给你惊喜 。可能他一个想法的利润比别人一年的辛苦都多 。既然他能给你你想要的，你也给他他想要的:多一些自由，少一些束缚 。
摩羯座员工
摩羯座待人接物非常成熟，非常注重信誉 。如果你想长久的留住他，那么你一定不能做出有辱人格的行为，你的承诺一定要兑现 。哪怕你不和他单独说话，哪怕是愚人节的承诺，也不要当笑话！也许你已经违背了对摩羯座的承诺一次，但是你不可能再违背了 。
【如何防止12星座员工跳槽】水瓶号员工
与金牛座相反，水瓶座不喜欢按部就班的生活，每天都在做出改变，让自己的生活变得更精彩或更混乱 。作为老板，你只关心他的结果 。至于他会怎么做，什么时候做，最好不要发表意见 。给他足够的宽容，他就会给你足够的忠诚 。
双鱼座员工
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