【企业对员工罚款合法吗 企业可以对员工罚款吗？】
员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失 ， 公司是可以对员工进行罚款的 ， 严重的还可以开除 ， 不用支付赔偿金 ， 法律是给予了公司充分的自治权的 ， 但是公司应该合理的制定罚款制度 ， 罚款上限 ， 保障劳动者一定的经济收入 。《工资支付暂行规定》第十六条：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的 ， 用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失 。经济损失的赔偿 ， 可从劳动者本人的工资中扣除 。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准 ， 则按最低工资标准支付” 。
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