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谁是成功的射手座人
代表人物
1、李开复(创新工场CEO):1961年12月3日出生 。
2、马明哲(中平安董事长):1955年12月15日出生 。
星座解语:射手座的人性格开朗,注重文化修养,对生活充满火热的*** 。这个星座的人多属跳跃性思维,人在现实,思想却常常在遥远的过去和未来间切换 。射手们从不计较个人得失,喜欢同时投身到若干事情当中 。这种乐观常会感染和带动身边的人,使射手成为绝佳的精神领袖 。同时,由于想到就做的直率,射手往往也会因为考虑欠周使自己陷入麻烦 。射手具有令人愉快的性格,真诚可靠,对人极为热情 。由于突出的精力和智力天赋,这个阶段出生的射手们往往具有远见的卓识,较容易获得他人的信赖与好感 。射手耿直、坦率、倔强 。无论在工作上还是生活上,他们总是处于高度紧张状态,头脑中总是有许许多多的新见解和想法,做事干净利落 。由于其能量巨大,身边的人容易被其搞得精疲力竭 。
射手座成功指数:85%
理想和自由是射手座的目标 。射手们正因为总怀着高于现实的理想,才会频频产生新的创意,要改变现状 。创业无疑是其中最好的一条路 。当别人因为创业艰难而退缩时,射手座仍然可以开心地继续,这种乐观的心态是其他星座学也学不来的 。但是建议射手们要学会理性地总结经验,而不是一味的理想主义 。
射手座创业适宜指数:60
代表人物:雷军
射手是黄道十二宫之第九宫,位于天蝎座之东,摩羯座之西 。射手座酷爱自由,爱玩会玩,这样的性格促使射手可以在自己热爱的领域全情投入,享受性的完成创业 。但是射手像风一样讨厌束缚,创业完成后对于严密的行程安排,冗长的会议演讲会产生逆反,打下江山容易,坐稳对于射手来说则是最大的挑战,而且因其风流个性,极有可能后院先失火 。(雷总,不关你的事儿,我们相信你!)
射手座老板的特质
射手座的老板属于那种严于他人松于己的类型,平时他们就爱投机取巧,可是他却不容下属的员工对待工作走快捷方式,只许周公防火不许百姓点灯,说的就是射手座这样的老板,一点没错 。当工作上出现问题的环节,他永远都不太会第一时间作自我检讨看是否是自己决策的错误,而是会找个不太有说服力的理由搪塞或者索性挑责任员工的毛病,但是这些并不是恶意的,当然老板总归不能在下属面前低头的嘛 。在一位射手的简历中,很可能你会发现他们的工作经验不会很单一,而是五花八门各种类型 。
他们轻易便会厌倦,且不会介意为了去西班牙采摘葡萄而放弃一份优厚的薪水 。射手老板手下的员工们对他常会不知道该爱还是该恨他 。射手很少会大发雷霆,然而一旦他真的发怒时,即便你是天王老子他也不在乎 。射手的活力极富感染力,他们能够鼓动起每个人动力和野心 。射手仿佛是为了成功而生的,就连他的员工将来也会变得如他一般光芒万丈 。他们是有思想,并会以美好的姿态绕过障碍 。他们喜欢临时起意胜过事先安排 。例行公事般的模式会令他们厌倦、沮丧及想象力贫乏 。他们需要在工作中展示自己的个性 。同之相处时最好的一点就是他们会实话实说,因此你总能知道自己的立场 。
射手座老板形象如何:积极上进,看不惯颓废
射手座的人若当了老板,会将乐观上进、勇于直面挑战的斗志、信念表现得淋漓尽致,他们希望在自己英明的领导下,全体员工能团结协作,奋勇拼搏,即使跌倒了、失败了也要拍拍身上的土,重新站起来笑面挫折!因此,当射手老板的下属,别在工作时表现得懒散、疲惫、麻木不仁,因为射手老板不喜欢橡皮员工!
射手座的成功格言:想要向前冲,就先订个美好的目标吧
射手座的人,只要有目标,一切都是小菜一碟 。他们会像射击手一样,朝着目标射出箭,最后一定会打中靶心,而这就是成功 。改善命运航道的力量就是思考,思考就是任何成功的第一个原因 。要达到某项事业的颠峰,就必须为自己的工作神魂颠倒工作的质量,决定生活的质量,能力比金钱重要万倍 。工作过分轻松随意的人,无论从事任何领域的工作都不可能获得真正的成功 。
射手座成功关键点:压力
追求自由固然是对的,但是如果生活过于自由舒适,只会令射手的斗志消退,是不可能有一个成功人生的 。不管是生活中,还是在职场上,射手都应该给自己增加一点压力,目标定的远一点,时间限定的紧一点,用压力激发出动力,射手就能控制自己的心态,一步一步的走向更精彩的人生 。
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