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今天下午 ， 我发了篇文章 ， 谈了昨天某小强被迫收简历的事情 ， 已经成为了一个小的热门事件 ， 今天据我所知还在发酵 ， 有家长上午去投简历 ， 和门卫起了一些争执 ， 家长有家长的立场 ， 保安人员有自己的立场 。
但愿能有更多的六年级家长看到 ， 目前这所学校不收纸质版简历 ， 而且电子邮箱也没用什么用 。 相对比去年的形势 ， 已经缓和了好多 ， 今年也没很聚集 ， 学校处理也很妥当 ， 昨天所有的纸质版简历已经被jw开车拉走 。
近几天有一些线上活动 ， 线上活动的含金量一向比较低 ， 这也是为什么现在真正通过简历录取学生的比例在持续下降的重要原因 。 甚至有的在活动刚刚开始之际 ， 就有人把所有题的截图都发了出来 ， 应该是误操作 ， 然后撤回了 。
于是今年这两年甚至有一种说法 ， 一等奖含金量不如二等奖 ， 其实也不是没有道理 ， 当然也不绝对哈 ， 如果一等奖数量比较多 ， 那么简历的含金量还是可以的 。 也有一部分家长非常纠结 ， 你不让孩子作弊 ， 别人作弊 ， 就把获奖分数线拉高了 ， 但是作为一个多年小升初的亲历者 ， 只能说 ， 父母的爱之深 ， 很能理解 ， 但是不要忘了我们教育的初衷是什么？
【小升初|北京小升初：家长大风天气送简历，线下挤破头，线上机会大吗？】本质上 ， 还是需要有一个健全的人格 ， 没必要投机取巧 ， 如果让孩子知道或者参与到这个过程 ， 其实对于价值观会有一定的影响 ， 甚至有的孩子会在学校和同学们说自己的“故事” 。
其实 ， 作为学校也不是不知道 ， 小强目前基本都用自己的方式选人 ， 2020届和2021届仅有十一学校最为看重简历 ， 而且近半数学生有三好生等校内荣誉 ， 即便如此 ， 通过简历直接筛选生源 ， 失误率都相对高 。
目前最为看重简历的是一些普校 ， 其中十一体系比较倾向于有三好的学生 ， 如十一龙樾、十一晋元、十一北校区等等 ， 如果有2个区三好 ， 那么被录取的机会还是可以的 ， 再辅助一些数学类的证书 ， 那机会就更大了 。
对于其他的普校 ， 如果仅有2～3个二等奖证书的作用有 ， 但也不会那么大 ， 如果学科综合没有问题的话 ， 最佳的方向是准备有考试的学校作为目标校 ， 这样是最明智的选择之一 。
今年官方文件发文 ， 2025年北京市就近入学比例要达到99% ， 择校空间会逐步压缩 。 所以近些年 ， 仍会有一些可以择校的空间 ， 升学形势每年都会有一定微调 ， 2017年取消了推优 ， 2019年取消了特长 ， 2020年取消了公办寄宿点招 ， 改为摇号 ， 2021政策稳定期（机会反而比2020年机会有所增多） ， 2022年还犹未可知……
朝阳区目前点招的方式 ， 多为运用集团校摇号的方式为主 ， 其他方式为辅；丰台区仍以五下、六上区统测点招为主 ， 简历和机构为辅；西城区多用政保和摇号选择优质生源；海淀不安分的学校各显其能 ， 也最为复杂 。 ：
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