公务员|只有研究生学历才能享受的3大福利，令本科生羡慕，再难也要考研
最近几年，考研的人数日益增长，考研大军不断扩大，大家都在追逐这一纸文凭，也都不满足于本科的学历。确实近几年，很多公司提高了就业门槛，由于本科学历接近饱和，所以公司更看重更高一层次的学历水平。
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研究生的学历，带来的不仅仅是就业选择宽泛化，更是人脉的扩充和薪酬的提高。可能大家不知道的是，研究生学历相对于本科来说，不单停留在这些表层，更会享受到本科无法体会的优待和福利。
你知道是哪几种福利吗？
1、人才引进更具优势
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我们国家一直倡导大力发展人才资源，重视对人才的培养。由此各个城市都在积极地开展人才引进策略，引进高学历人才是发展城市经济，实现城市科学稳定发展的重要前提，各所城市为了能吸引更多外来的研究生以上学历的人才，特制定人才安家，人才优待等政策，像是建立人才公寓，给予高学历外市人才本城市落户口，安排其儿女就学等。
所做的这一切就是为了给研究生以上的人才更多能心动和被吸引的条件，而这也是本科生所无法得到的待遇。只有高学历的人才能有此待遇保障，并且享受更好的就业选择基础和环境，他们会有更多的机会就职于大型国有企业或是政府等事业单位，拥有更好的前途。
2、报考公务员两者差距明显
【公务员|只有研究生学历才能享受的3大福利，令本科生羡慕，再难也要考研】
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有些人或许认为，有了本科毕业证，就能报考公务员。其实不然，很多公务员和高等事业单位招聘都是单独面向研究生以上学历的特招。也就是说只有达到研究生的水平才有资格报考专业性比较强的公务员岗位。就算是有些公务员考试放开了对本科和研究生的限制，也摆脱不了公务员转正后晋升的差距。本科生转正，顶多也就是个科员，而研究生就不同了，一转正就可以享受到副科级待遇，从起跑线上就会超过本科生好大一段距离。
3、薪资待遇研究生专业的更吸引人
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不断提升学历，就是为了能有更好的资历去博得更高的薪金待遇水平。我们工作的目的就是为了赚钱，而研究生毕业，工资待遇上你就可以有很大的优势，很多公司还设置了学历档次与工资水平挂钩的模式，本科和研究生在工资待遇上，就因为相差一个档次而有可能差出几千元。或许这种薪资的诱惑是大家争相参与研究生考试的主要原因。
没有差距就没有伤害，在现实面前，不得不承认研究生特有的优势福利。
面对现实，我们该如何做才能寻求理想与现实平衡呢？
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首先，学历永远是就业和发展的敲门砖，学历越高，你的可选择道路就会越宽，如果现在有能力，不要将学历局限在当前水平，尝试更高的学历晋升，或许能为自己谋得更远的发展。
其次，做好人生的规划。如果想要有所作为，如果羡慕别人的高薪和优厚福利，那么就要明确目标，激励自己不断的拼搏，用学历去提升和武装自己，报考研究生考试，将未来的机遇掌握在自己的手里。
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