【应届毕业生|应届毕业生进入体制的待遇，与数十年如一日的老科员有什么区别】现在体制内的招录考试 ， 百分之八十都面向应届毕业生 ， 导致体制内的年龄分化非常严重 ， 一方面是四十多岁的老油条 ， 一方面是二十多岁的小鲜肉 ， 年级不同 ， 思想不同 ， 行为不同的他们 ， 在体制内拿的收入有多大差距呢？
在体制内拿的工资多少是由职位级别决定的 ， 多高的职位那么你就可以拿到对应的职级工资 ， 刚考入单位的本科生 ， 转正以后是科员 ， 研究生则享受副科待遇 ， 这时候你跟单位一个工作了几十年的老科员来进行比较 ， 如果你是本科生你会发现自己的工资也就跟他差几百块钱 ， 这部分钱体现在工龄工资上 ， 并且如果他的五险一金扣得多的话 ， 他的工资可能还不如你高；如果你是研究生 ， 你的收入肯定还会高于这位老前辈 ， 并且因为你是新人 ， 又有高文凭 ， 你的工资还会每年上调 ， 跟他的收入差距会越拉越大 ， 这就是现实版的 ， 长江后浪推前浪 ， 后浪把前浪排在沙滩上 。
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