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导语：没有教育 ， 人类得不到进步和发展 ， 不管是国内还是国外 ， 对教育都非常的重视 。 关于学生 ， 我国提出了双减政策和课后延时服务 ， 极大地解决了学生压力大和家长接送难的问题 。
关于老师 ， 对教师的薪资也做出了要求 ， 在部分地区 ， 要求教师的薪资待遇不能低于当地公务员的标准 ， 这虽然解决了教师薪水低的问题 。
但是却解决不了教师职称晋升的问题 ， 众所周知 ， 教师的职称晋升并不容易 ， 有的教师 ， 工作几十年 ， 依旧还是一个初级教师 ， 这让一些教师丧失了工作热情 ， 那么这种情况会得到改变吗？
教师迎来好消息 ， 职称晋升迎来大调整 ， 资深教师眉开眼笑相关的教育部门 ， 也注意到了这样的问题 ， 因此 ， 教师迎来好消息 ， 教育部修改了教师晋级制度 。
【教师|教师岗位迎来新调整，工作年限有望成为晋升指标，预计2022年实行】表示以后教师只要达到了工作年限 ， 在教师岗位上也尽到了应尽的义务 ， 就可以被晋升 ， 当然 ， 目前这是在征集意见中 。
不过 ， 这项措施 ， 有望在2022年实行 。 这个消息 ， 对于资深教师来说 ， 是一个非常好的消息 。 具体表现为以下两点好处：
第一能够保证教师职称晋升的公平性 ， 很多教师在教师岗位上兢兢业业的 ， 认真负责 ， 就非常想要让自己再去提升一个台阶 ， 但竞争非常激烈 ， 因此 ， 如果是按照教学年限评定的话 ， 对教师是非常公平的 。
第二 ， 能够很好地保证资深教师的工作热情 。 资深教师一般都是教学多年的教师 ， 在长时间的教学下 ， 教师难免产生倦怠感 ， 不利于教育事业的发展 。
如果让教师得到提升 ， 会让教师把更多的心思放在学生的身上 ， 放在如何让教学水平提高 ， 让学生的成绩提高上 ， 对教育事业非常的好 。
总之 ， 教师是教学的主要负责人 ， 在教师的身上实行有利于他们的措施 ， 在有利于教师的同时 ， 对学生和家长的作用也是巨大的 。
但是有的家长对教师评定职称这样的事情颇有意见 ， 有的家长认为教师不应该致力于评定职称 ， 这会让教师把全部的心思都用在了职称上 ， 对学生的教育问题就不上心了 ， 但是笔者有不同的观点 。
分析：教师评定职称会影响到对学生的教育吗？首先 ， 教师职称评定和
而教学 ， 是教师的任务和工作 ， 教学的目的是让学生变得更好 ， 是对学生成长的一个护航 ， 两者并没有本质上的关联 。
其次 ， 教师多年的教师评定职称 ， 也是在寻求一种自我认可 。 在教育事业上兢兢业业 ， 为学生着想 ， 为教育奉献 ， 通过自己的努力 ， 就理应得到一种认可 。
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