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财政部|财政部：放宽CPA指标！( 二 )

考试财政部


⑦新增了会计所合伙人年培训人数指标1000人 。 再次体现出了对于会计师事务所的关注 ， 从今年各大会计师事务所陆续涨薪 ， 四大毕业生起薪涨到1万+ ， 透露出现在注会行业还是不错的 ， 有薪酬利好上涨趋势 。

2021年CPA注销超1.5万人
实际缺口可能比12万更高
刚刚 ， 我们通过直接计算40万-28万 ， 可以得出CPA缺口还有12万人 。 但实际上缺口可能比这个还要大！为什么这么说？
因为在财政部发布的正式文件中 ， 我们发现中注协个人会员数量指标 ， 改成了从业人员数量指标 。 几个字的改变 ， 却有本质上的不同 。
注册会计师从业人员 ， 往往指的是执业注册会计师数量 。 根据YCY会计行业观察统计 ， 截至2021年8月16日 ， 全国执业注册会计师合计只有10万人 。


而且由于今年各地注协都在主抓证书挂靠、行业健康发展 。 截至9月25日 ， 今年注册会计师行业注销的注会人数高达15373名注册会计师 。 也就是说直接减少了1.5万执业注册会计师 。
而这无疑给咱们现在正在考试 ， 努力奋斗的考生 ， “又腾出了一些指标 。 ”






未来CPA市场的需求量
CPA仍是市场紧缺型人才
除了预期性指标 ， 考查未来CPA的需求量 ， 我们还可以从两个层面来看待 。 ①CPA的通过率对比往年 ， 是否有下降；②现行市场上对于CPA的需求是否发生改变 。 根据中注协提供的数据分析 ， 近几年的专业阶段的通过人数 ， 不仅没有下降 ， 反而有所增加 。

2021年 ， “参加专业阶段考试六个科目的考生共有25.04万人取得合格成绩 ， 平均合格率为22.91% 。 ” ， 从合格率上 ， 跟2019年的数据一致 。 同时 ， 综合阶段的合格率 ， 对比2019年的71.89% ， 2021年全国参加综合阶段考试的考生共有28532人取得合格成绩 ， 合格率为72.77% ， 趋于上升 。
再者 ， 我们从市场需求出发分析 ， 会发现CPA的需求 ， 远没达到饱和的程度 。 含金量的界定 ， 最终还是取决于需求 。 如果需求量大于供给量 ， 那么含金量将继续处于上升阶段 ， 直到到达一个拐点 。
其实关注新闻的小伙伴 ， 应该在6月听说 ， 普华永道计划在未来五年 ， 在全球范围内招聘10万名员工 ， 将全球员工总数提升到38.4万人 。
也就是说 ， 普华永道现在的员工人数大约在28.4万人 。
kiki老师找了一下相关数据 ， 目前中国大陆+中国香港的员工数大约在25000人左右 。 有消息称 ， 未来五年普华永道在中国大陆+中国香港招聘的人数将达到15000人 。 对比已有的25000人 ， 增幅高达60% 。 如果将这种需求增速放在CPA持证人增速上 ， 那么到2025年 ， CPA持证人的数量需要达到28.5万人×（1+60%）=45.6万人 。 尽管这个数字看上去不可思议 ， 但从侧面说明了CPA的实际需求量其实仍处于上升阶段 。 此外 ， 除了事务所 ， 这几年国内企业对于内审和财务分析的需求日益高涨 ， 对于CPA的需求并不亚于事务所 。 根据中注协最新公布的数据 ， 2019年专业阶段报名人数中 ， 超4成的考生来自公司企业 。
由此 ， 也说明企业内部对于更加系统专业的财务知识有了更完善的要求 。 所以 ， 无论是从预期性指标、CPA的合格率 ， 还是市场需求量出发 ， 都说明CPA的人数没有饱和 ， CPA人才仍旧紧缺 。 现在 ， 2022年备考正式开启 ， 大家都要努力“占指标”啊 。

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