这些例子表明 ， 歧视者有可能没意识到自己的所作所为 ， 因为这涉及到许多微妙的心理机制 。 在认知上 ， 要理解不太熟悉的口音需要花费更多力气 。 这种额外的脑力 ， 以及对自己团体成员更容易产生亲切感 ， 可能导致对说不同形式英语的人产生消极态度 。
心理学研究表明 ， 英语母语者认为非英语母语者的陈述可信度较低 。 这些微妙的机制会形成对讲不同形式英语的人产生负面的影响 。 人总是更容易和自己使用共同语言的人相处（例如不用费力向非母语使用者解释一些带内味的俚语）；也更倾向接受熟悉的书面表达 ， 例如印度英语喜欢用“（upgradation）升级” ， 一些英语本土人士会不自主地将其改为“（upgrading）升级” ， 并觉得这样用更好 。
歧视者有可能没意识到自己的所作所为 ， 因为这涉及到许多微妙的心理机制
这种偏见可能造成重大的心理伤害 。 许多因语言而受到羞辱或排斥的人会产生自卑感 ， 并开始觉得他们实际上没自己想的那么聪明 。
许多会说多种语言的人说 ， 他们在自己国家时对自己的英语水平相当有信心 ， 但在所谓的“标准英语”国家受到的偏见让他们逐渐失去信心 。 这种语言歧视可能意味着某些人失去了敲门砖 。 例如 ， Y Combinator的创始人Paul Graham公开承认 ， 他们会拒绝带有浓重外国口音的申请人 。 在接受采访时 ， 他甚至说“凡是有脑子的人都会意识到 ， 能说地道的英语 ， 会更容易成功 ， 如果他们连口音都去不掉 ， 还能指望他们做什么” 。 他的这番话引发了强烈抗议 ， 但格雷厄姆不悔改 ， 写道“你不能让别人听懂你的话成为一种工作” 。 这是母语者优越感的经典表达：全球说英语的少数人要求说英语的大多数人改变 。
【英语学习|英语发音不地道竟然会被歧视，非母语英语学习者实在太难了】北美和西欧英语占主导地位的权力结构会长期存在 。 但发展的趋势是 ， 英语会越来越具有多样性 。 非英语母语者要在心理上打破对所谓“标准英语”的崇拜和敬畏感 ， 认识到文化的平等性 ， 注重以高效沟通为目的的导向 ， 坚持语言为我所用 ， 而非我被语言绑架 。
推荐阅读
- 考研|“英语四六级”新规，大学生要提前了解，否则6月份无法报名
- |半年时间，将英语从90分提高到130分以上可能吗
- 'laudli|下载：新概念英语第二册单词大全（可打印）
- |英语老师拖堂班主任接着上课致一女生尿裤子全班尽知，妈妈做法让人服
- 考试|部分地区“英语”将不再列入考试范围，相关部门回应，家长：期待
- 春考|无糖饮料对健康的影响入题！专家点评2022年上海春考英语试题：引导学生走出校园，关注社会热点
- 英语学习|提议把英语踢出高考行列？北大教授的一番话，让学生家长无法反驳
- 高校|分享35部解压又涨知识的英语电影
- 大学英语|谢谢！你英语真好
- 地铁站|中国地铁开始“去英语化”，没想到美媒急了:外国人看不懂咋办?