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教育均衡一直是我们教育部门十分关心的问题 ， 因为城乡差别的存在 ， 所以长期以来 ， 很多新分配的师范毕业生没办法只能到乡村学校支教 ， 真正有“能量”的老师 ， 是不屑于到乡村中小学任教的 ， 起码脸上无光 ， 好像实力弱的老师只能在乡镇教书 ， 这也是衡量一位老师实力强弱的标志 。
小编自从毕业工作以来 ， 一直在乡村学校任教 ， 当然也有动过到县城以上学校教书的念头 ， 也曾经去城里学校竞聘过 ， 但是由于“颜值”和“普通话”等方面不达标 ， 加之性格耿直 ， 不求人 ， 所以就认命了 ， 自己的水平只能待在乡镇的学校 ， 尽管教书育人的水平并不差 。
城里的老师看不起乡村的教师是有原因的 ， 我们经常到县城或者市里的学校参加继续教育培训 ， 城里的老师可以说是很有自豪感 ， 而且从内心深处瞧不起乡村老师 ， 主要原因不是因为乡村教师太“老土” ， 而是乡村教师的待遇和城里差别非常大 。
记得在前几年 ， 还没有实施双减之前 ， 城里只要是在稍好一点的学校教书的老师 ， 都会被追捧 ， 尤其是各大补习机构将其奉为“座上宾” ， 因为这些民办补习机构只要能请到重点中学的名师 ， 招生就不成问题 ， 所以这些老师收入也是水涨船高 。
这些城里的老师 ， 除了补习能够获取不菲的收入外 ， 城里学校自身的赚钱能力也很强大 ， 所以每个学校的福利待遇和乡村学校相比的话 ， 简直是天上地下 ， 在城里的老师收入比实际工资高很多 ， 因为能赚钱 ， 所以城里老师自然是看不起乡镇学校的老师 。
不过自从教育部门对乡村学校进行帮扶以来 ， 乡村老师的待遇也是大为改变 ， 具体来说 ， 有这么2个向好的方面：
职称晋升乡村教师更有优势 ， 因为实施满若干年就可以晋升中高级教师 ， 所以乡村学校老师的职称晋升相当简单 ， 职称上去后 ， 薪酬待遇也上去了 ， 城里依然延续以前的职称晋升制度 ， 很多县城的老师苦不堪言 ， 直言要到农村教书 ， 只为顺利晋升中高级职称 。
乡村教师的乡镇补贴也有上千元每月 ， 城里老师就没有这个待遇了 ， 如果和职称晋升速度慢导致的薪酬低等合起来看 ， 同时毕业参加工作的老师比较更有可比性 ， 那么城里老师要比乡村教师收入少上千元 。
以前城里老师可以违规补课 ， 加之家长们的吃喝送等环节 ， 所以少上一千多元不是事情 ， 但是现在家长们的维权意识强 ， 也没家长请老师吃喝或者送购物卡之类的事情发生了 ， 城里老师直言伤不起 。
小编的很多同学 ， 原来削尖脑袋进城里学校教书 ， 享受了城乡学校待遇的差别之后 ， 表示进城很划算 ， 即使各类薪酬减少 ， 没有乡村学校补贴 ， 就算是高职低聘 ， 仍然觉得到城里很划算 。
但是自从双减之后 ， 补课这块收入没了 ， 加上乡镇教师享受的职称红利和乡村补贴没有了 ， 现在跟我们说 ， 在城里当老师很不换算 ， 小编就嘲笑他们说 ， 你们这是典型的机会主义者 ， 那里有利益 ， 就想往哪里钻！
【东南大学|城里的老师迎坏消息，想到乡村学校，教师愤慨：典型的机会主义者】
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