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前言
在就业过程中 ， 人们总是希望能够到找到一份既体面又高薪的工作 ， 一直以来大多数人都抱着这样的目标 ， 所以在找工作的时候千挑万挑 。 在不断挑工作的时候 ， 人们总是感叹现在想找到一份满意的工作非常困难 ， 为什么这么说呢？因为就业形势原本就不容乐观 ， 再加上很多人都期望找到让自己满意的工作 ， 而且还可以拿到高薪水 ， 但这样的工作机会又有多少呢？
在现实中总有那么一些人在面对高薪工作的时候 ， 却并没有做出选择 ， 这又是为什么呢？大家都知道 ， 现在有一些工作确实是比较高兴的 ， 比如工厂有一些制造行业 ， 因为用工荒问题导致了就这个工厂招工过程中总是能够开出高薪水 ， 为的就是吸引员工进入工厂工作 。 不过 ， 现在的工厂工作对于人们来说是没有什么吸引力的 ， 也是比较低下的一种类型 ， 所以在面对这些工厂高薪时 ， 不少人放弃了 ， 因为这样的高薪工作根本没有达到他们心目中的岗位要求 。
稳定工作的重要性
即使每个人都特别希望拥有一份稳定的工作 ， 也正是因为如此 ， 有每年都会有大量的人去考取事业单位或者是一些公务员的岗位 ， 这些岗位的竞争力是非常强大的 ， 有着越演越烈的趋势 。 之所以如此 ， 是因为这些工作岗位能够给人们提供更加稳定的工作 ， 特别是受到去年黑天鹅事件等方面的影响 ， 人们对工作的稳定性更加重视 。
我们不可否定的是 ， 除了这些稳定的工作岗位之外 ， 其实在现实中也有一些企业确实能给人们提供不错的收入 ， 还有很不错的待遇 ， 但却因为这些企业没有什么编制 ， 很有可能随时下岗 ， 所以相对来说吸引力就没有那么大 。
当人们成为事业单位或者是一些公有单位的编制人员之后 ， 也就意味着可以获得一份比较稳定的工作 ， 但没有什么原则性错误的情况下 ， 几乎一辈子都不用再考虑重新换工作的问题了 。 从目前的情况来看 ， 为人们提供编制的工作就是公务员 ， 另外一种就是事业单位 。
因此 ， 很多大学生在刚刚毕业的时候 ， 为了找到稳定的工作 ， 他们就会参加国考 ， 甚至有一些工作多年的人 ， 也没有放弃参加国考的机会 ， 一旦考中 ， 面试通过就意味着拥有一份稳定的工作 。 虽然这些工作的工资待遇不算太高 ， 但是整体福利还是比较不错的 。
事业编制方面的变化
伴随着时代不断发展 ， 各种各样的改革制度也在不断的完善 ， 比如事业单位在目前已经进行了变动 。 大家都知道这些单位的工作是比较稳定的 ， 所以很多人在工作中没有什么积极性 ， 甚至有一些事业编制的员工经常安于现状 ， 不思进取 ， 这些现象对于发展来说是没有什么好处的 。
【事业单位|事业编将改成合同工？多地事业单位“转型”，涉及42个单位】当大多数人都安于现状的情况下 ， 整个行业的发展必然会停滞 ， 导致工作很难高效率的完成 ， 为了避免这种现象继续发生 ， 有一些事业单位便展开行动进行了编制方面的改革 ， 那么事业单位在编制方面有了哪些方面的改动呢？
被取消编制的工作岗位
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