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体制内除了编制外 ， 还有一类人也在这里上班 ， 那就是合同制员工 。 现在很多单位由于编内人员不够用 ， 所以就会在社会中公开招聘一些编外人员来从事本单位的具体工作 ， 给予一定的报酬 。
那这些合同制员工具体做哪些工作？待遇怎么样？今天贺老师带大家来看看 。
合同工护士
护士这个岗位 ， 现在缺口比较大 ， 很多父母也希望子女去学 。 但护士分为在编和合同制 ， 在编的需要考试 ， 并且难度还是比较大的 ， 所以很多人会
要知道护士的工作量比较大 ， 白班、晚班都需要有人在岗 ， 有时候忙起来可能吃饭也没时间 。 尤其是在疫情期间 ， 护士也很辛苦、很忙 。 但待遇这块和在编护士还是有差异的 ， 整体的五险一金和工资也要低一些 。
书记员
【小升初|体制内也招“合同工”，待遇虽然不高，但每年报名人数不少！】书记员每年在招人 ， 很多人听名字以为是书记的助理 ， 其实是法院、检察院的一个职位 。 比如说法院书记员这块 ， 主要协助法官从事庭前准备、案件审理、事务性辅助等等工作 ， 整体的工作任务还是比较饱和的 。
虽然说这个岗位听起来像是公务员 ， 但大部分是合同制、聘任制 。 福利待遇这块有五险一金、餐补、年终奖等 ， 但实际到手的钱在3-5K之间 ， 不算高 。 如果后期想转编 ， 也只能是通过公考、事业单位考试等 。 书记员实行的是“三级九档”管理 ， 没有说工作几年就可以转为编制的情况 。
辅警
辅警很多人觉得是公务员 ， 其实是合同制 ， 没有在编的身份 。 但这个岗位又是公安单位必不可缺的 ， 所以每年招聘的人数和职位会比较多 。 但从待遇上来看 ， 辅警扣完五险一金后 ， 大部分拿2-4K的工资 ， 工龄增长后有一些提成和变化 ， 但综合待遇没有在编岗位的高 ， 这块也比较现实 。
很多人报考辅警的原因是希望可以转编 ， 但目前的政策来看 ， 除了小部分地区开放了转编公告外 ， 多地还是只能通过考试转编 。 当然也不排除后面有一些改革和变化 。 整体来说辅警岗位还是比较辛苦的 。
高校教师
现在很多人报考教师岗位 ， 比如中小学教师、大学教师等等 ， 但现在事业单位改革后 ， 很多高校教师没有编制 ， 属于合同制 。 还有一些属于代课老师 ， 在工资待遇和福利这块要差一些 。
以前大家都认为 ， 考上教师后就非常稳定 ， 不管教得好不好 ， 只要自己不辞职 ， 就不用担心被辞退的问题 。 而现在实行的是“末尾淘汰制” ， 如果工作不积极 ， 签约合同制的老师也会逐渐被淘汰出去 。 毕竟没有学校愿意聘任教学水平低、工作不积极的教师 。 所以说这种方式也是对教师的一种激励 ， 工作积极主动 ， 有作为的老师在待遇上也会拿到更多 。
总的来说 ， 在体制内上班不一定就代表稳定 。 都会有一个淘汰的制度 ， 只有真正热爱这份工作 ， 才能花更多的精力去做这件事 。 不管是编制也好 ， 合同制也好 ， 认真工作的人才是最可爱的 。
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