同学们对企业的要求高
还有部分同学 ， 在他们心里 ， 自己是一名大学生 ， 就会觉得应该对企业有着较高的要求 ， 不仅需要高薪 ， 还想要五险一金等各种福利政策 ， 但是能够满足同学们需求的企业 ， 基本上都是国企及事业单位 。
找工作本身就是一个双向的选择 ， 如果同学们对企业的要求过高 ， 没有意识到自身能力是否与之相匹配 ， 那么最后也只能被拒之门外 。
多数企业将学历作为衡量标准
而导致大学生就业难的原因 ， 还离不开企业的远古 ， 很多企业对同学们的学历有着严格的要求 ， 甚至还会作为第一道门槛 。
而大部分企业都会明码标价 ， 在招聘信息中有这样的字眼“本科以下学历勿扰” ， 或者是“本科以上学历优先”等等 ， 这对于专科生来说是一种较大的打击 。
笔者寄语：
毕业生追求双休 ， 只能说是一个正常的现象 ， 但并不能以偏概全 ， 不是追求双休就是选择安逸 ， 更多的人还是希望自己能够缓解工作上的疲劳 ， 得到更好的休息 。
不过对于同学们而言 ， 在现在的市场环境下 ， 想要找到双休的企业是比较难的 ， 例如国企、事业单位等 ， 双休比较多 ， 如果像在私企中找到双休的岗位 ， 可以说是难如上青天 。
也是建议更多的同学 ， 在注重企业福利的同时 ， 还应该努力提升自己的社会竞争力 ， 在众多毕业生当中想要有就业机会 ， 你就要有别人没有的优势 。
同学们可以选择在大学期间努力提升自己 ， 学习专业知识 ， 多参加校园活动 ， 增加实践经验 。
【洛阳|“你才25岁，为何选择安逸？”面对HR的无奈，大学生是否应该反思】今日话题：你觉得大学生追求双休是对是错？
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