这个《通知》强调的是 ， “有职业技术要求的岗位” ， 可适当降低学历要求 ， 或不设置学历要求 ， 而不是任何专业 ， 任何岗位都是无学历要求的 ， 如果都这样的话 ， 那也就有另一方面的不公平了 。 这也注定知识有限的岗位将对职校生开放 。
但里面存在的公平确实值得重视 。 必须坚守这一基本底线 。 各个单位招聘之所以有学历要求 ， 也是为了更好更直接过滤不确定因素 。 那么职校生可以参加公考事业单位招聘这一通知发布 。 招聘单位就需要在学历、专业技能两者之间选择其一 。
不过从另外一个角度来讲 ， 公务员考试 ， 事业单位招聘不再单纯唯学历、唯名校 。 而是根据自身专业能力公平竞争 ， 这也是对当前高等教育大学生的一种提醒和鞭策——并不是有学历就万事大吉 ， 专业能力才是王道 。
总结：
因此 ， 各个招聘单位不再“拒绝”职校生 ， 当然是件好事 。 不管是高等教育大学生 ， 还是职校生 ， 最主要还是公平 ， 守住这条基本底线 ， 才能营造“人人皆可成才 ， 人人尽展其才”的良好竞争社会环境 。 才能保证不管是高等教育人才还是技术型人才都能在自己岗位上发光发热 ， “人尽其才” 。
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