|公务员“晋升年龄表”曝光，升职要趁早，过了30岁就没戏了？
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文/小编
2022年报考全国公务员考试人数突破200万大关 ， 百万人投身考公大热潮背后 ， 是对稳定工作的追求 。
受疫情影响 ， 近3年职业市场都不算太景气 ， 一些大型企业在开源节流 ， 小型企业面临着倒闭风险 ， 应届毕业生在这种大环境下 ， 想找到一份好的工作成为大难事 。
这时人们意识到有一份稳定工作有多么重要 ， 不受外界环境影响 ， 不怕风吹日晒雨淋 ， 365天都有工资有收入 ， 这不就是传说中的神仙工作嘛！
稳定工作与铁饭碗划等号 ， 都是在固定环境下 ， 拥有稳定、高薪、永不失业的工作 。
公务员则是三大铁饭碗榜首 ， 囊括所有铁饭碗的优势 ， 这也是考公如此受欢迎的主要原因 。
不过公务员虽好 ， 却也有不能改变的缺点 ， 比如说“晋升慢” 。
公务员“晋升年龄表”曝光
众所周知 ， 选调生是特殊公务员 ， 是作为预备干部的存在 ， 经常在网上看到90后村长 ， 25岁县长等等 ， 都是预备干部上去的 。
普通公务员想要晋升 ， 满足一定的工作年限是前提 ， 一般公务员刚考上都是科员级别 ， 那么从科员开始 ， 一路平步青云 ， 到了50岁能晋升到什么位置呢？
下图是非常全面的公务员晋升年限表 ， 从表中可以看到 ， 普通农村基层科员想要晋升 ， 第一步要为晋升乡镇公务员 ， 需要在岗8年时间 ， 级别达到8级才能晋升 ， 如果说23岁大学毕业就考上公务员了 ， 8年工作年限也就是31岁 。
第二步从科员到正科 ， 之间还隔了一个一级科员一个副科 ， 又需要8年的工作年薪 ， 这时候年龄依旧来到了39岁；
第三步则是从科级到正 ， 之间还有19个级别的副处级 ， 需要满足至少15年以上的工作年限 ， 这时年龄已达到了45岁左右了 。
第四步就是厅级干部了 ， 也是普通公务员50岁之前可晋升的最高级别了 ， 只有0.001%的公务员最后可达到这个级别 ， 还是在无任何晋升波折的情况下 。
要知道工龄仅是公务员晋升的最基本要求 ， 想要顺利晋升还有满足绩效、功绩、领导推荐等条件 。
“30岁”是一道坎 ， 过后晋升可能性小
上面我们说到了 ， 只有0.001%的基层公务员会一路平步青云 ， 最终晋升到厅级干部级别 ， 而要想在50岁之前完成晋升 ， 还要23岁大学毕业就考上公务员 ， 否则几乎是没可能 。
而0岁如果还没有实现晋升 ， 几乎就没戏了 ， 很多公务员在一个岗位上就是一辈子 ， 一直都没有晋升 。
30岁是公务员的一道坎 ， 过了这道坎还没有成功升职 ， 这辈子几乎就是没戏了 。
“30岁”不仅是公务员晋升的一道坎 ， 还是公务员报考的一道坎 。
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