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安保事业需要实干 , 即摒弃一切空想空谈 , 着眼当下、脚踏实地 , 实事求是、吃苦耐劳、有所作为 , 实实在在地完成本职工作 。这既是安保人士的一种修养、一种境界、一种责任 , 也是一种高尚的人生态度 , 更是一种严谨的道德实践 , 要从平凡小事做起 , 在点点滴滴中体现 。当前 , 我国安保行业已步入了创新发展的新阶段 , 发展道路上既充满发展机遇 , 同时也面临风险挑战 , 尤其需要我们务实进取、真抓实干 。因为只有实干 , 才能不断破解难题:只有实干 , 才能始终把握机遇;只有实干 , 才能顺利实现梦想 。
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安保事业的成功是实干出来
每一个安保企业、一支安保队伍或一个安保部门的成功发展 , 都不是喊口号喊出来的 , 更不是说大活吹出来的 , 而是实实在在干出来的、勤勤恳恳苦出来的 。只有大家上下一心 , 一步一个脚印地谋划、管理、开拓、创新 , 才有可能取得成功 。在安保事业平时的工作中 , 总有一些光说不干、纸上谈兵、做表面文章者 , 他们共有的特点是 , 喜欢流于空谈 , 把规划说得天花乱坠 , 实践起来却毫无操作性;长于忽悠 , 自吹自擂 , 哗众取宠 , 沽名钓誉;惯于欺瞒 , 三分成绩说七分 , 弄虚作假、虚报浮夸: 这些行为表面上看很高大上、很拉风 , 但实则空洞、不实 , 只会让工作步步维艰、事倍功半 。这样的企业和人 , 即使平时可以靠“嘴皮子”、“小伎俩” 博取了一时通达 , 但绝不会走得长远 , 更不能担当重任、经受风浪 。
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用实干确保万无一失
安保队伍承担着维护社会治安和企业事业单位及私人安全的重任 , 向社会提供着门卫、巡逻、守护、武装押运、随身护卫、安全检查、安全技术防范、安全风险评估、内部调查、安防产品生产销售和施工等服务 。作为安保企业或安保部门的管理者 , 在布置任务或决策时 , 考虑不周或是稍有巯忽就会出现严重的后果 , ”一失万无“ 。安保工作缺乏实干 , 就会出大问题、大事情 , 而在考量安保工作做的好坏时 , 有没有实干 , 也是一目了然 。因此 , 安保事业一定要摒弃空谈 , 用实干说话 。
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领导带头 埋头苦干 增长才干
用实干说话 , 就要有埋头苦干的精神 。无论从事什么安保工作岗位 , 无论职务是高是低 , 都应该凝聚自己的全部力量 , 不折不扣地完成好应该完成的任务 。作为管理者要埋头苦干 , 作为普通安保人员也要埋头苦干 , 每一位员工的实干 , 都是整个企业实干的一个小小片段 , 但每一个小小片段的结合却足以决定企业的成败 。用实干说话 , 就要努力增强实干的本领 。”行是知之始 , 知是行之成“ 。想成就一番事业 , 必须有能干事、干成事的真本领 。我们在实践中要不断地学习、思考、总结 , 充实武装自己的头脑、巩固提高自身的本领 。只要矢志不渝长期坚持在干中学、在学中干 , 能力和素质就一定会提高 。事实上 , 本领不够并不可怕 , 可怕的是不思进取 , 可怕的是动歪脑筋 。
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实干反映到安全管理中 , 既是领导作风、领导 *** , 也是领导能力 。作为一名安保管理者 , 先要以身作则 , 更要懂得实干者才是企业发展的基石 , 才是企业财富的创造者 , 才是行业繁荣的支柱 。安保事业需要的是思想务实、生活朴实、作风扎实的人 , 是尊重科学、尊重实践、精通***的人 , 是诚实守信、言行一致、表里如一的人 , 是勤勤恳恳工作、努力进取创造、任劳任怨奉献的人 。如若一个企业让实干的安保人员没有舞台、没有机会、没有空间 , 那么这个企业注定是要失败的 。
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