而服务型岗位 ， 包括乘务岗、安检岗等对于专业的限定要求 ， 其实没有那么高 。 如果大学生并非专业出身 ， 旅游管理、酒店管理、行政管理等
不过专业限制少的岗位 ， 通常对个人形象方面要求多一些 ， 比如身高、气质等 。 同学们想报考这些岗位的话 ， 在面试时要注意认真打扮 ，
没有笔试不代表能掉以轻心 ， 毕业生面试时需要表现出自己的优势铁路局基层岗中很多岗位不设置笔试 ， 直接参加面试即可 ， 确实给同学们省去不少的准备时间 ， 但我们不能因此而掉以轻心 。
因为无需笔试 ， 所以报考的毕业生也并不少 。 面试中如何表现自己 ， 成为取胜的关键 。 大学生在简历中 ， 要尽量呈现自己成绩或在校表现方面的优势 。
如果有学生干部的经历 ， 或者领取过奖学金 ， 不妨直接展示在简历中 。 更重要的是 ， 同学们需要重视自己的谈吐 ， 用不卑不亢的态度回答面试官的问题 。
铁路系统的工作重视团队协作能力 ， 毕业生需要确保流利交流 ， 好好表达出自己的入职意愿 ， 并找出应聘的核心优势 ， 给面试官一个录用的理由 。
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