博士后|月薪9000起的军队文职，即将招聘，这几个专业的同学有福了创业|大学

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随着秋招的结束，毕业生们几家欢喜几家愁，有的学生等着入职，而有的学生还有经历明年的春招，有找工作经验的同学都知道，现在的毕业生都是“白菜价” 。

现在就业形式不好，大学生失业率增加，所以稳定的事业单位和公务员更受学生的偏爱，但是公认的好单位，要想进去只有成绩名列前茅才可以。
除了公务员和事业单位还有一个好差事深受大学生喜爱，那就是军队文职，学生要想考进去，不仅需要专业强，综合实力也要过硬。

月薪9000起的军队文职招聘，更倾向这几个专业2022年的毕业生马上也要步入工作岗位，就业难度也是难上加难，所以旱涝保收的铁饭碗深受大学生欢迎，毕竟996的工作模式，属于边挣钱边看病。
2022年的军队文职也已经开始报名，具体情况可以参考各地的官网，学生应提前知晓，主要面向的是2022年的应届生和往届生招聘。

军队文职之所以受应届生欢迎，是因为工资待遇比公务员高，再加上各项补贴，到手工资可观，非常适合女生报考。
硕士生的工资工资比本科生多500元，未来晋升空间也会比本科生大，但是这么好的条件不是所有人都能报考，也是需要前提条件，学生要提前知晓。

首先军队文职和公务员一样，都需要政审，所以想报考的学生要提前了解家庭的过往经历，是否有公安局的备案，以免影响报考。
其次，军队文职跟公务员类似，都是为国家工作，所以在大学尽量入党，军队文职的政治觉悟要比公务员的高，所以学生的党员身份会为自己添砖加瓦。

最后，大学生的专业能力也要强，专业课成绩也是考察的范围之一，要想顺利通过考试，成绩也要名列前茅。
考试部分分为公共科目和专业科目，难度不是很大，学生需要提起复习，主要以背书为主，学生只要有符合的专业就可以报名，笔者强调一下，军队文职多数岗位都是本科及以上学历。

如果能顺利通过考试还有面试的环节，这是更多考验的是学生的心态，因为我们会面对很多个考官，因为工作关系，他们都表情严肃认真，学生要做到临危不乱，正常发挥就好。
大学生要想好未来规划，不要等到毕业在考虑在笔者看来，现在很多大学生难以认清现实，觉得自己的大学生身份含金量高，很容易高估自己的实力，实际上大学里都在混日子，专业课学的一塌糊涂。

找工作时还挑三拣四，没有自己的规划，最后加入失业的大军，无奈之下考研考公，浪费了一年时间什么都没有考下来。