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前些天 ， 在公司整理员工档案时 ， 无意中发现后勤部小李的简历 ， 简直把我们吓坏了 。
原来 ， 小李毕业于名牌大学 ， 专攻水利工程 ， 并获得了工程师资格证 。 可要知道 ， 根据当地行业薪酬水平 ， 水利工程师目前月薪高达3万元 ， 为什么小李有大好前途的工程师不做 ， 反而来做月薪2800的后勤人员呢？
小李向我们解释到：刚毕业出来 ， 她一心想应聘对口专业的岗位 。 但在实习前状况百出：
家里临时有事 ， 错过了校招 ， 无法针对性找到对口专业；
收到面试邀请 ， 但觉得公司的福利不够好 ， 放弃入职；
认为其他行业前景更可观 ， 心动想试试， 但缺少专业技能 ， 导致面试失败 。
正因为求职没有方向和定位 ， 她的求职之路屡屡受挫 ， 阻碍重重 ， 而她又对工作选择摇摆不定 。 无奈之下 ， 她决定不再纠结于是否适合自己了专业对口了 ， 干脆顺应市场的需求 ， 哪里招人就应聘哪里 ， 总有一份工作能养活自己的 。
她很快就找到了一份毫无技术含量的后勤员岗位 ， 负责整理文档 ， 处理公司琐碎事等工作 ， 一做就是4年 。 她每天上班都是跟同事谈谈八卦 ， 分享有趣的抖音来打发日子 。 浑浑噩噩中虚度了4年的光阴 ， 熬成了老油条 ， 而当初的专业技能也逐渐淡忘 。
她还无奈地表示 ， 当公司实行智能化后 ， 她的岗位就会首当其冲 ， 第一个会被撤掉 。 如果再次找工作 ， 也不知道自己到底能做什么 。
从小李的经历 ， 可以看到很多职场人士的缩影 。 为什么职场人士会认为 ， 工作越来越迷茫 ， 原因无非就是两个：
对职业规划不重视 ， 无法找到职业定位 。
大学毕业前 ， 老师都要求我们必须认真做好职业规划 ， 因为 ， 它真的是太重要了 。 它直接影响着我们的选择、工作方向、乃至人生目标 ， 如果职场没有规划 ， 方向不对 ， 你就一样会迷茫无助 。
同学小如的经历就可以说明这点 。
毕业前 ， 大伙都忙着做职业规划 ， 但是在小如看来 ， 人生哪需要规划的？灵活变通才是王道 。 于是 ， 她将全部精力都集中在求职市场的各种资讯上 ， 不管是否专业对口 ， 但凡容易上手且门槛低的岗位 ， 都收入囊中 。
很快 ， 她找到了一份与专业毫不挂钩的工作 ， 比其他同学早一步踏进了职场 。 收到了人生第一份薪酬时 ， 她还得意洋洋地认为 ， 没必要给自己画地为牢 ， 哪个行业发展势头好 ， 就应该往哪个行业钻 。
就是持着这个态度 ， 她在5年时间内 ， 她做过了3-4份不同类型的工作 ， 行政文员、策划专员、幼师、市场业务员等 。 她做过的这些工作中 ， 毫无关联性可言 ， 而且因为在职时间短 ， 她无法在该领域上深耕 ， 几乎没有能拿得出手的技能 ， 自然就无法从工作中发掘自我价值 。
当她每次换工作时 ， 都陷入迷茫的状态 ， 我到底能做什么？在职场上待久了 ， 她愈发觉得自己可替代性太强 ， 随时会被新人替代 。 她想改变现状 ， 重新找回自我 ， 但想到这些年 ， 自己得过且过。 虽然做过不少工作 ， 但每个岗位都是基础岗位 ， 学到的东西都是最基础的 ， 真不知道将来要该如何发展 。 面对这局面 ， 她感到十分彷徨无助 。 自己就是职场的万金油 ， 什么工作都能做到 ， 但没有一个领域是能精专的 ， 工作毫无方向和目标 。
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