幼儿园|“虐童”则年检“一票否决”,织密幼儿园责任底线

【幼儿园|“虐童”则年检“一票否决”,织密幼儿园责任底线】
幼儿园|“虐童”则年检“一票否决”,织密幼儿园责任底线
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▲12月16日 , 教育部等九部门发布“十四五”学前教育发展提升行动计划 。 图/教育部官网截图
12月16日 , 教育部等九部门发布“十四五”学前教育发展提升行动计划 。 要求加大不规范办园行为治理力度 。 对出现虐童、体罚及变相体罚等严重师德失范行为的幼儿园 , 年检实行一票否决 , 并将视为办学不合格进行限期整改 , 并对涉事教职工、管理者和举办者依法追究法律责任 。
消息一出 , 舆论一片叫好 。 近些年 , 虐童、体罚等问题时有发生 , 一些恶劣事件甚至引发了全国影响 。 而虐童事件此前也存在一些难题 , 比如发现难、取证难、问责难 。 儿童表达能力有限的心智特征 , 导致相关问题难以发现、取证;而在归责问题上 , 往往存在模糊不清的地带 , 不少幼儿园将责任推卸给老师 , 导致追责层次和处罚力度有限 。
从以往的案例看 , 虐童的追责常止于老师、园长自身 。 2012年10月 , 浙江省温岭蓝孔雀幼儿园发生教师虐童 , 幼儿园园长被免职;2017年11月 , 武汉一幼儿园虐童 , 教育局回应称对当事老师通报批评 , 向家长幼儿道歉;2021年5月 , 大连一幼儿园多名幼童身上疑似有针眼伤痕 , 后来涉事幼儿园教师被刑拘…… 处罚失职的老师当然是必要的 , 但幼儿园该承担何种责任 , 新闻报道中常语焉不详 。 很明显 , 幼儿园对教师的招聘、培训、管理均负有相应责任 , 幼儿园如果在追责时长期“缺位” , 那么必然也没有填补漏洞的动力 , 比如加强招聘把关、完善监控设施等等 。现如今 , 对有虐童行为的幼儿园进行年检一票否决 , 这是一个具有突破性的变化:幼儿园出现虐童 , 不只处罚涉事教师、园长 , 还直击幼儿园的办学资质 , 这事实上涉及到了幼儿园的“生死存亡” , 可谓直击幼儿园虐童治理的七寸 。
说到底 , “有虐童行为幼儿园年检一票否决” , 意味着不管幼儿园办得多好 , 各种软硬件设施多么完善 , 教育理念如何先进 , 一旦在虐童这种底线规则上出现问题 , 那么幼儿园所有的努力可能都付诸东流 。 围绕防范虐童 , 必将在幼儿园的日常管理中居于更重要的位置 。
同时也要考虑到一种可能的情况 , 也正因为幼儿园的责任更重了 , 因而逃避追责的动机会更强烈 。 从以往的情况看 , 出现过不少“扯皮”情况 , 比如幼儿园监控存有盲区 , 或是监控不允许家长查看 , 家长和幼儿园在这些问题上屡屡产生争议 。 不难想象 , 如果虐童事件涉及年检 , 影响到幼儿园的存续经营问题 , 幼儿园也有可能在这些问题上做一些手脚 , 进而掩盖相关事实 。因此 , 不妨借着此次契机 , 对这些问题也进行相应的明确 。 比如幼儿园的监控范围 , 家长的查看权限等等 。 让幼儿园的日常管理更加阳光、公开 , 既是对儿童的负责 , 也是让家长和园方更加明确各自职责范围 , 共同织牢幼儿的保护网 。另外 , 地方有关部门也应当在今后的具体实践中 , 完善监督触角和投诉举报机制 , 及时发现虐童、体罚行为 , 并建立更规范和更清晰的线索反馈、纠纷解决机制 , 让家长掌握基本的监督、投诉渠道 , 明确幼儿园在解决纠纷时应当所处的位置 , 更好地保障幼儿的身心健康 。总之 , 幼儿园应当更加深刻地认识到自身的主体责任 , 进一步精细化管理 , 让自己的园区 , 真正成为呵护幼儿健康成长的小天地 。

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