2、对于应届生毕业生来说 ， 1月份处于秋招和春招的连接点 ， 处于求职的空闲期 ， 承上启下 。 承上 ， 可以复盘总结秋招、考研、考公的情况；启下 ， 可以对春招做好认知、 整体规划、求职技巧准备 ， 快速精准地提升求职能力 。
为什么用“10小时集训+直播答疑+半年内两次追踪答疑”的方式？
1、 10小时直播授课 ， 比音频更具实感 ， 错过可回放；集中让你掌握求职方向、知识和技巧 ， 避免拖延；
2、 直播答疑 ， 快速解决你当下的求职和职业困惑；
3、 半年内两次追踪服务 ， 2022年3月1日和5月1日 ， 分别对标春招和实习求职中、后期 ， 针对性解决你在求职实操中的具体难题 ， 帮你及时复盘、调整策略、合理决策 。
报名了 ， 有事不能参加直播或错过直播 ， 怎么办？
1、课程可以全程回放 ， 包括答疑交流环节；
2、可以加入课程答疑交流群 ， 随时提问；
3、半年内有两次追踪服务 ， 集中直播答疑 ， 持续跟进求职实操过程的问题 。
课程大纲
提示：这次的课程内容与先前的讲座大概有20%的重复率 ， 但会更加系统全面 ， 参与过讲座的同学可以根据自己的需求考虑是否继续报名 。
主讲人是谁？
再简单介绍一下主讲人 ， 社长老梁我自己 。
1、南开大学社会学硕士 ， 个人发展顾问 ， 指导过上千人的职业发展 ， 帮助他们升级第一收入 ， 开创第二收入；开设多次求职讲座 ， 辅导上百人 ， 学员offer获取率提升显著 ， 多名学员拿到3个以上甚至8个offer；
2、“社会学了没”公众号创始人 ， 公众号为当下最具影响力的社会学类自媒体之一 ， 每天上万人阅读；
3、10年通信和互联网品牌营销、营销策划从业 ， 横跨500强央企、创业公司、互联网大厂（中国移动、互联网创业公司、腾讯子公司）；现作为品牌运营顾问为几家商业机构提供相关服务 。
在这门课程里 ， 我会结合我自身的职业经历和上千个真实的咨询案例 ， 为同学们揭示求职的底层逻辑 ， 并给到系统而有针对性的、实操性极强的求职方法论和技能提升技巧 。
和常见的求职课相比
你能获得哪些不一样的？
1、 更加针对人文社科类同学
跟市面那种泛泛而谈的找工作讲座不同 ， 社会学专业出身的我深知人文社科同学求职过程中区别于理工类同学的难点痛点 ， 不搞大水漫灌 ， 专门回应人文社科类同学的困惑和难处 ， 案例也多针对人文社科类的热门岗位 。
2、基于自身职业发展经历和咨询案例提炼的实战方法
毕竟我不是机构 ， 没有通用的模板 ， 我会结合自己社会工作、社会学专业出身的求职经历、10年来的职业经历以及过往超1000个职业发展咨询案例来聊一聊 ， 绝对的实战派 ， 经历可参照、方法可复制 ， 直接拿来、参照执行 。
3、理清求职的底层逻辑
我是一个“本质派” ， 喜欢挖掘现象背后深层次的逻辑；同样的思维代入多年经验和案例分析 ， 从底层逻辑看求职 ， 带你直击本质 ， 教你活学活用 。
4、一站式全流程覆盖 ， 系统把握 ， 集中突破 ， 持续跟进
这次课程的模块设计完全对应求职全流程 ， 从方向规划、投递、笔试、面试到offer挑选 ， 系统讲解 ， 一站式解决你的所有疑惑；两天集训形式 ， 在最短时间内集中突破求职难点、提升求职能力；半年内两次追踪答疑服务 ， 及时跟进求职实操中遇到的具体问题 。
5、快人一步的求职行动指南
求职要提早至少半年准备 ， 这个建议贯彻在整个课程中 ， 为你提供切实有效的提早准备行动指南 ， 让你快人一步、直面迷茫、有备而战、在行动中切实提升求职能力 。
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