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新《教师法》修订草案透亮点 ， 晋中级不需要评 ， 文字游戏看懂没？
不知道大家有没有留意教师法新修订的草案关于职称的规定 ， 大家直接解读成了中小学教师 ， 初级职称和中级职称都不用评审了 ， 按照自然晋升 ， 这也就是说老师们到退休最不济也能达到中级职称 ， 这对提高老师工资收入水平有巨大作用的 ， 与此同时退休后待遇也有了保障 ， 未来老师的待遇真的是非常让人羡慕的 。 那么大家这样的解读是否有漏洞呢？今天笔者就这个问题跟大家仔细讨论 。
看新规原话是怎么说的 ， 教师初级职务和中级职务不受岗位比例限制 ， 根据教师履行职务的年限和要求 ， 依照规定晋升 ， 说得很清楚 ， “不受岗位比例限制”和“履行职务年限” ， 可以解读成 ， 评中级职称不需要指标了 ， 任现职在正常情况下需要4年 ， 但大家不要忽略了这中间提到的要求二字 ， 这里的要求是有前提条件的 ， 除了前面提到的任职资格 ， 那么其他的比如师德 ， 教学能力 ， 年度考核等等甚至是业绩能力 ， 而非大家普遍解读的无任何要求 ， 按教龄就行 ， 哪些条件不够 ， 别到时候一直问为什么被拒之门外了 。
有的老师看到这儿 ， 可能会觉得这是文字游戏 ， 但笔者并不这么看 ， 因为都说了不受指标限制 ， 符合一定的条件也在情理之中 ， 不然做好做差都能评上 ， 那谁还会求上进呢 ， 从笔者层面来看 ， 有这样的要求是极其合理的 ， 你们怎么看？欢迎来讨论吧 。
【教育部|新《教师法》修订草案透亮点，晋中级不需要评，文字游戏看懂没？】
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