|随机选择制度的初衷，不是为了公平，而是为逃避责任
随机制度越来越多地出现在我们的周围 。 不只是对某项工作的监督检查使用随机选择制度 ， 甚至于一些工作的指派也在采取这种制度 。 似乎在这种制度之下 ， 实现了对被选择群体的广泛公平 。 事实真的是这样吗？
一、随机选择具备一定偶然性 ， 其实并不科学 ， 也不严谨
随机选择 ， 并不强调被选择的人与指派的事物是否合适 。 而是强调 ， 指派并非针对某一人 ， 发挥作用的是运气 ， 或者说是上天的决定 。
从逻辑上讲 ， 随机选择并不一定公平 。 因为每个人的情况并不一样 。 在所处的位置不一致、条件不一致和经历不一致的情况下 ， 个体被放在同等情况下进行选择 ， 形式上的公平可能会形成实质上的不公平 。
比如某单位在分配利益时 ， 以随机形式选择 。 看起来 ， 最终决定并没有人为因素介入 ， 而是纯粹的运气 。 可是 ， 这种利益的分配忽视了每个成员对集体的贡献不同 ， 这本身就是一种不公平 。
【|随机选择制度的初衷，不是为了公平，而是为逃避责任】从选择的科学性、严谨性来说 ， 也是不够的 。 被分配的事物 ， 并不是每个人都绝对适合的 。 通过随机选择 ， 忽视个体的实际情况 ， 极大可能出现选择的个体与指派的事物极度不适合的情况发生 。
那么问题来了 ， 为什么明知这种决策机制既不科学、也不严谨 ， 还在大范围的使用呢 。 这里面实际上有一个责任转移与便于执行的问题 。
二、随机选择 ， 可以将负面因素归于上天注定 ， 从而避免了决策的责任
领导者在做出决策时 ， 必须考虑决策行为可能带来的负面责任 。 这里面有未来可能发生的追责 ， 也有可能会产生道德上的负担 。
面对被选择的群体 ， 在一些极易发生争执的决策当中 ， 不论最后如何决策 ， 都难免触碰个体的利益 ， 产生争议 。 这种情况下 ， 随机选择 ， 将决策变成一种运气的游戏 ， 从而避免个体对决策的责难 ， 逃避决策责任 。
一些特别事物的选择 ， 可能会形成个体极大的牺牲 。 这种情况下 ， 决策者会面临道德上不可回避的负担 。 比如战场上敢死队员的选择 。 如果被选中 ， 生命基本上就走到了尽头 。 这种情况下 ， 决策者无论指派谁去 ， 都会受到良心上的谴责 。 但形势所迫 ， 即使心中不忍 ， 最后仍然要进行决定 。 这时将决定的权力交与上天 ， 进行随机选择 。 不论谁被选中 ， 都是上天的决定 ， 从而让决策者免受道德上的责难 。
三、随机选择 ， 有利于最终决策的执行
极端情况下的决策 ， 往往会导致决策权威的削弱 ， 会让指派的对象抗拒 。 因为被指派的人 ， 会非常清楚 ， 接受指派的不利后果并不比抗拒指派的后果差 。
这种情况下 ， 强行指派可能会造成决策无法执行的情况 。 这将导致整个决策机制的崩溃 。 在这种情况下 ， 决策者必然要考虑什么样的决策形式会让执行者更容易接受 。
随机选择 ， 实际上是决策者将决策权力让出 。 让执行者自己参与进来的一种决策形式 。 这种形式下的决策 ， 执行者即使心中也不愿意接受 。 可是决策结果的作出 ， 本身也有执行者的一份力量 。 这个时候 ， 只能归结于自己的运气不好 ， 而无法追究其他人 。 这种情况下 ， 执行者更容易接受极端不利的决策 ， 并付诸执行 。
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