应届生|21年应届生人才市场“玩失踪”，企业工作难招人，00后们跑哪去了 00后|人才市场|招聘

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对于多数大学来说，学生们从大三下学期开始就要准备实习了，会在学校的保护下和各类企业签订三方就业协定。
在很长一段时间里，大量的应届生参与实习活动，使得不少企业光靠校园招聘就招到了很多员工，学校也在这一过程中顺利完成了就业率任务。

但是在近几年来，越来越多的应届生们在临近毕业时做出了“不一样”的选择，让他们的去处变得难以预料。
21年应届生人才市场“玩失踪” ，企业工作难招人原本在每年的应届生招聘中，不管是什么样的企业都是会有学生选择的，但是如今除了一些待遇很好的大企业，很多企业在校招中越来越难招到人了，愿意主动签署三方协定的学生数量减少了。

而企业们也发现，不仅是在应届生实习问题上，就连社招也难以看到应届生，好像这一批00后应届生们在人才市场中“消失”了。
面对这一情况，企业们也不禁发出疑问：应届生如今都不找工作了吗？
人才市场看不到人影， 00后们跑哪去了其实之所以会发生这样的情况，和这几年来私企工作竞争大，稳定性不高等都有关系，所以不少的应届生们选择了其他的新道路，没有参与企业的竞争了。

回家待业了

有些在找工作时受挫，以及内心抗拒进入社会和完全不想工作的学生们，他们会选择逃避，先回家待一段时间，算是“新式啃老” 。
不过由于如今孩子都是家里的宝贝，外加父母们生活这么多年来都有一些资产积累，所以只要不是家里急需劳动力挣钱，大部分的父母也会体谅孩子，允许孩子在家待着休息、调整一下。
而且有很多学生家里本身就有做生意的，所以孩子也不用外出找工作，可以直接在自己家的公司工作。

进行学历提升

虽然大家会觉得进行学历提升是为了未来发展，但是也有不少学生只是想逃避工作和社会，所以选择在“象牙塔”里再躲几年。
而且对于应届生来说，研究生学历的进修准备越充足上岸机会越大。只要不是家里有困难，学生们一般都会选择不实习、不工作， “脱产”进行全天候的复习。

选择报名考编

在大环境的影响下，除了大公司外，一般企业的吸引力是在下降的。很多学生觉得即使不拿高薪，也要工作稳定。所以像是公务员、事业编等“铁饭碗”招录成为了学生们的目标。

但是在这种情况下，和研究生进修一样也是需要复习和准备的，应届生们会选择直接留校或者回家备考，不会参与招聘。
特别是如今在这类公职招聘中，是会对应届生有招聘优势的。所以如果想要考公更好上岸，就一定不能和企业过早地签订劳动合同，社保的缴纳会导致自己失去应届生身份。