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有人说 ， 灵活就业指的是非稳定工作 ， 那么官方给出的答案是什么呢？其实灵活就业包括自由职业者、临时工作就业者以及其他各种以非全日制形式工作的就业或无业人员 。
所以对于“灵活就业”这样的称呼 ， 其实包括了很多人 ， 比如一些没公司但是做直播、有收益的主播 ， 就是灵活就业者 ， 但是没工作、没收入的也是灵活就业者 。
面对我国经济下行以及疫情的影响 ， 这种的当前形势下 ， 很多人都会说尽量保证有一个稳定工作 。 但实际上 ， 在面对疫情这种突发性因素时 ， 很多公司为了避免付出太多的成本 ， 对于无法到公司上班的员工 ， 也不会给出一定的补偿措施 。
其实有没有稳定工作不重要 ， 有工资才重要 。 所以 ， 这灵活就业2亿人 ， 到底有没有工资？
一、2020是灵活就业爆发年
灵活就业一度成为当下社会的主流词汇 ， 并不是因为灵活就业有多么高端 ， 而是因为主流的全日制就业形式已经非常低端 。 在我国经济社会上 ， 众多中小企业非常蛮横发展 ， 不仅无视国家对于社保和劳动保险的规定 ， 还有明目张胆欠薪不还的 。
对于一个小城市来说 ， 对于一个普通民众来说 ， 仲裁需要工作日 ， 请假一次就扣一天工资 。
如果不是因为可以收到的赔偿足够多 ， 想必二线城市以及以下类型城市的仲裁机构每天都会闲得发慌 。
而且除了主流城市的就业情况是人满为患之外 ， 其他城市都出现了人口流失非常严重的情况 ， 这和当地的经济发展和留住人才的政策息息相关 。 当年轻人无法在工作中找到自己的价值所在 ， 就必然会选择一些更为难走的道路 。
灵活就业就是看起来非常难走的道路 ， 因为灵活就业不仅仅包括了一些辞职找工作的人员 ， 同样也包括了更多创业人员、以兼职度日的人员、送餐骑手等这种非签约模式的灵活就业人员 。
自然 ， 也包括自由职业者 。 这类型的人在就业环境中 ， 他们更为自由 ， 不论时间还是工作方式 ， 会受到更少的压迫和社会性的一些打压 。
所以年轻人更愿意选择灵活就业的方式 。 尤其是疫情到来之后 ， 很多全日制工作无法支撑下去 ， 因为用到了太多的人员 ， 冗杂的管理 ， 导致公司一度陷入危机 。
这些企业不得不通过裁员的方式来给企业减压 ， 可裁员往往不一定以能力为标准 ， 还包括情商和人缘 。 此时就会有人选择能最快进入工作岗位的送餐员来工作 。
如今的送餐员不仅可以拿到高工资 ， 而且社会评价和社会关爱也在逐步上升 。 虽然他们风吹雨打 ， 但同样在风雨中也会有更高的薪酬 。
就像滴滴打车一样 ， 有专职做滴滴打车的人 ， 天气不好也打不到车 ， 这是一样的道理 。 新兴产业带给年轻人更多机会 ， 只要愿意放弃所谓的安定 ， 其实并没有什么难的 ， 反而会有更高的工资 。
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